Lead Trésorerie

Présence Hybride Numéro de poste 27875 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 17-oct-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques Lieu(x): Montréal Une carrière en audit interne - marchés financiers à la Banque Nationale, c'est d’appuyer nos partenaires dans les processus bout en bout pour avoir un impact sur le client et l’employé. En tant que Lead – spécialiste Trésorerie dans l’équipe marchés financiers dans l’équipe marchés financiers, tu seras un auditeur expert axés sur les risques importants du secteur des marchés financiers (particulièrement la Trésorerie et la Gestion de risque de liquidité). Tu seras appelé à développer des relations de confiance avec des partenaires stratégiques de la Banque afin de leur permettre d'identifier des zones à risques et/ou améliorations potentielles, en plus de partager tes connaissances avec tes collègues sur des sujets complexes au cours de la réalisation des travaux. Ton emploi Compléter des travaux d’audit et/ou mener des mandats d’audit du secteur des marchés financiers (focus sur les sujets de Trésorerie et Liquidité). Ambassadeur pour l’audit interne avec nos partenaires de la trésorerie et du risque de liquidité. Négociateur/influenceur avec nos partenaires, spécifiquement la haute direction, quant aux enjeux soulevés et les solutions possibles Expert des risques et processus bout en bout des sujets reliés à la Trésorerie. « Coach » d’équipe pour les processus, la gouvernance, la reddition de comptes et les meilleures pratiques des processus bout en bout ·Rassembleur d’équipe à l’audit interne, ainsi qu’avec les autres fonctions de risques/contrôles Ton équipe Tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de plus de 20 collègues et tu relèveras du directeur principal – Audit interne Marchés financiers. Ce poste t'offre la possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et dans un secteur où tu peux constamment progresser en prenant des assignations variées permettant une vue transversale de l’organisation. Tu auras également l’opportunité à voyager occasionnellement à nos bureaux et filiales (Dublin, Londres, Paris, New York, Toronto, Calgary, etc.) selon les besoins d’audits. Compétences requises Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité, FRM/PRM, CFA (atout). Minimum dix (10) années d’expérience approfondie d’un ou plusieurs des processus bout en bout des marchés financiers, tel que Trésorerie et/ou Gestion de Risque de Liquidité. Compréhension approfondie des risques reliés aux risques des marchés financiers, spécifiquement ceux du secteur de la Trésorerie (la gestion du risque de liquidité, la gestion de l’encaisse, le financement, transfert des coûts des fonds, gestion actif-passif). Avoir le désir de continuellement apprendre et de raffiner tes connaissances des différents processus et façons de faire dans l'univers des marchés financiers. Habilité à collaborer de façon efficace et positive avec les membres de l’équipe et partenaires d’expériences diverses. Autonomie, imputabilité, collaboration, rigueur et proactivité. Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et synthétiser l’information. Bilinguisme (parlé/écrit) français (atout) et anglais (essentiel) car nous collaborons avec nos collègues et régulateurs à l’extérieur du Québec. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal