Technicien en facturation

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la facturation pour rejoindre une belle entreprise en croissance de la région. En tant que Technicien·ne à la facturation, vous rejoindrez une équipe soudée, sous la supervision directe du VP finance. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement des opérations financières. Vous serez la personne pivot pour l'ensemble du cycle de facturation, qui représente une portion significative de votre temps (environ 50%). Votre rôle impliquera la gestion d'un volume moyen à élevé de factures, exigeant une minutie et une organisation sans faille. Au-delà de la facturation, vous prendrez en charge la gestion des paiements fournisseurs, les réconciliations de cartes de crédit et offrirez un soutien administratif polyvalent à l'équipe.Ce poste représente une magnifique opportunité pour un·e professionnel·le de la finance et comptabilité souhaitant s'investir à long terme et contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine expansion.Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.caAu plaisir de vous rencontrerAlex-Annealex-anne.dupre@randstad.ca438.334.3732Partenaire TalentAvantages• Salaire compétitif selon l'expérience• Horaire de travail stable de 39 heures par semaine avec la possibilité de terminer à 12h30 le vendredi.• Environnement de travail principalement en présentiel.• Assurance collective avec contribution de l'employeur à 50%.• Fonds de pension avec contribution progressive de l'employeur• Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader dans son domaine.• Une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le dynamisme.Responsabilités• Gérer le cycle complet de la facturation (volume moyen à élevé) pour les pièces, les services et les projets spéciaux.• Assurer la gestion et le traitement rigoureux des paiements des fournisseurs, principalement par virements électroniques (EFT).• Effectuer les réconciliations de comptes, notamment celles des cartes de crédit de l'entreprise.• Valider avec précision les informations relatives aux contrats de service et aux bons de commande avant l'émission des factures.• Assurer l'envoi rapide et conforme des factures aux différents clients.• Effectuer un suivi proactif avec les clients• Offrir un soutien administratif polyvalent à l'équipe du département de finance et comptabilité.• Collaborer à diverses demandes ponctuelles et donner du soutien au paiement des fournisseursQualifications• Détenir une formation scolaire pertinente (DEP ou DEC) en comptabilité, administration ou un domaine connexe.• Posséder une expérience pertinente (idéalement 3 ans ou plus) dans un rôle de technicien·ne à la facturation ou un poste similaire en finance et comptabilité.• Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, principalement à l'écrit pour la facturation et les communications.• Expérience obligatoire avec le logiciel Acomba.• Maîtrise d'Excel de niveau intermédiaire.• Capacité démontrée à gérer un volume de travail moyen à élevé avec précision et efficacité.SommaireCe poste vous intéresse ? Envoyez-moi un courriel dès maintenant à alex-anne.dupre@randstad.caPour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sAu plaisir de vous rencontrerAlex-Annealex-anne.dupre@randstad.ca438.334.3732Partenaire TalentRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.