Électromécanicien

Électromécanicien senior recherchéTitre du poste : Électromécanicien avec expérienceEmplacement : Bois-des-Filion, QuébecHoraire : Jour, temps plein, poste permanentIndustrie : ManufacturièreInformations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise d’envergure dans l'industrie manufacturière, est reconnue pour son approche avant-gardiste et son engagement envers la sécurité et le bien-être de ses employés. La compagnie favorise un environnement de travail agréable et collaboratif, axé sur l'amélioration continue et l'entraide d'équipe. C'est un milieu où les talents sont valorisés et où l’évolution professionnelle est encouragée.Poste: jour et permanentSalaire: 35$ à 39$ selon expériencedurée: permanentLieu: Bois-Des-FilionsAvantagesLes avantages et conditions offertes pour le rôleVoici un aperçu des conditions de travail et des avantages dont vous bénéficierez en tant qu'électromécanicien :Un poste permanent de jour avec un horaire stable pour un meilleur équilibre vie-travail.Un salaire très compétitif, ajusté en fonction de votre expérience en tant qu’électromécanicien.Un régime d'assurance collective complet après une période de probation, pour vous et votre famille.Un régime de retraite avec une participation de l'employeur.Un programme de bonus basé sur votre rendement et les objectifs de l'entreprise.Un environnement de travail convivial, collaboratif et sécuritaire.L’équipement de protection individuel fourni.ResponsabilitésLes responsabilitésEn tant qu'électromécanicien, vous devrez :Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines et des équipements pour en assurer le bon fonctionnement.Réaliser des travaux de soudure sur des pièces d’équipement au besoin.Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation des équipements.Contribuer à la gestion de l'inventaire des pièces et à l'organisation du département de la maintenance.Aider occasionnellement à certaines tâches liées à l’entretien du bâtiment.QualificationsL'expérience et les compétences recherchéesPour réussir en tant qu'électromécanicien, vous devez posséder :Un diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou une formation jugée pertinente.Un minimum de deux années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie manufacturière à Bois-des-Filion.De bonnes aptitudes manuelles et une excellente dextérité pour travailler avec précision.De la facilité avec un système informatique de maintenance préventive.De l’autonomie et de la débrouillardise pour résoudre les problèmes.Un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences en collaboration.La capacité de porter le masque occasionnellement, car la barbe est interdite pour des raisons de sécurité.SommaireVotre prochaine opportunité de carrière en tant qu’électromécanicien à Bois-des-Filion est peut-être à portée de clic Nous recherchons un professionnel qualifié pour ce poste de jour permanent. Si vous êtes un électromécanicien qui cherche à s’épanouir au sein d'une entreprise qui reconnaît et récompense le talent, ne cherchez plus. Cette offre d’emploi pour un électromécanicien à Bois-des-Filion vous propose des conditions de travail et des avantages sociaux très intéressants, ainsi qu’un environnement stimulant où vous pourrez véritablement faire la différence.Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.