Mecanicien Vehicules lourds

Mécanicien de Véhicules LourdsÊtes-vous un Mécanicien de Véhicules Lourds expérimenté à la recherche d'une stabilité d'emploi et d'un rôle 100% en atelier? Nous recherchons une personne autonome pour joindre l'équipe d'une entreprise bien établie dans le secteur du transport de citernes à Saint-Jean-sur-Richelieu. Cette entreprise en pleine croissance, reconnue pour son approche familiale, est à la recherche d'un Mécanicien de Véhicules Lourds pour effectuer principalement du travail correctif sur une flotte de véhicules récents (citernes et pick-up). Si vous souhaitez travailler dans un environnement où votre expertise technique est valorisée, et ce, à Saint-Jean-sur-Richelieu, cette opportunité mérite toute votre attention. Continuez la lecture pour découvrir les détails de ce poste de Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu.AvantagesCe que vous aurez en rejoignant l'équipe de st jean sur richelieu - Un environnement de travail familial où l'ambiance est positive et l'entente est bonne.- Poste permanent de jour (40 heures par semaine) avec flexibilité d'horaire possible (début à 7h30) fin entre 16 -16h30)- Possibilité d'heures supplémentaires, mais sans dépasser les 50 heures par semaine.- Travail stable, 100% en usine (pas de dépannage sur la route).- Participation à un REER collectif après 6 mois d'ancienneté.Fourniture des vêtements de travail (chandail) et des bottes/souliers de sécurité (chabots) après la période d'essai.ResponsabilitésCe qu'on vous demanderas comme Mécanicien Poids lourds:- Effectuer le diagnostic précis des pannes sur les véhicules lourds et les remorques.- Réaliser les travaux de maintenance corrective et préventive (changement d'huile, etc.).- Travailler sur les composantes électriques (flasheur, changement extérieur) et les systèmes mécaniques (injection, moteur, transmission).- Collaborer étroitement avec l'équipe de soudeurs sur place pour les travaux conjoints.- Utiliser les bons de travail pour documenter et organiser l'exécution des tâches.- Déplacer occasionnellement les remorques sur le site de l'entreprise.QualificationsCe que vous devez posséder:- Posséder au moins cinq (5) années d'expérience pertinente comme Mécanicien de Véhicules Lourds.- Démontrer une attitude positive et la volonté de "faire rouler le stock" (être proactif).- Être à l'aise avec les tâches de correctif et de diagnostique.- Posséder son propre coffre à outils standard.- Avoir une expérience en conduite de véhicules lourds est considérée comme un atout.- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à accepter d'être supervisé durant la période de probation.- Disposez d'un permis de travail valide.SommaireSaisissez l'occasion de devenir le prochain Mécanicien de Véhicules Lourds pour cette entreprise stable et en pleine expansion. Il s'agit d'un poste permanent et stimulant, axé sur la réparation et la maintenance d'une flotte de camions récents, au sein d'un garage où l'humain est au cœur des préoccupations. Si vous recherchez un poste qui offre un bon équilibre entre travail et vie personnelle, ainsi qu'un environnement non informatisé où votre expérience fait la différence, contactez-nous. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consulter nos opportunités : https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois. Mentionnez-nous si vous connaissez un ami, un membre de leur famille ou un collègue pour une possible prime de référencement de 250 $.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.