Coordonnateur/coordonnatrice en transport

Titre : Coordonnateur/coordonnatrice logistique Région : Sainte-Marie Industrie : Transport, Division CourtageÊtes-vous à la recherche de nouveaux défis ? Êtes-vous quelqu'un(e) qui a de la facilité à apprendre ? Vous avez toujours eu de l'intérêt pour le milieu du transport ? Vous avez justement une grande expérience dans ce domaine et dans la gestion de différents types de transporteur ? Passionné(e) par la logistique/le transport ?Nous avons la bonne opportunité pour vous Notre client, un leader dans le domaine du transport, est présentement à la recherche de sa prochaine ressource clé pour son organisation.Pour postuler, contactez-nous par courriel : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.caAvantages- Salaire négociable selon l'expérience, autour de 65k- Poste permanent de jour du lundi au vendredi ; heures de début/fin flexibles- Plusieurs avantages sociaux incluant un REER avec cotisation de l'employeur- 3 semaines de vacances et 13 jours de maladie par an- Faire partie d'une organisation extrêmement dynamique ;- Possibilité d'avancement avec cette compagnie qui a le vent dans les voiles ;- Faire partie d'un groupe d'importance pour la grandeur de la province ;Responsabilités- Coordination des expéditions : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en transport, évaluer les exigences de cargaison et organiser les expéditions de manière efficace. - Sélection des transporteurs : Identifier, évaluer et sélectionner les transporteurs appropriés en fonction des besoins spécifiques du client, des itinéraires, des coûts et des délais. - Négociation des tarifs : Négocier les tarifs de transport avec les transporteurs pour garantir des coûts compétitifs tout en maintenant des normes de service élevées. - Suivi des expéditions : Assurer un suivi continu des expéditions en transit, résoudre rapidement les problèmes éventuels et fournir des mises à jour régulières aux clients. - Gestion de la documentation : S'assurer que toute la documentation requise pour les expéditions est complète et conforme aux réglementations en vigueur. - Gestion des relations clients : Établir et maintenir des relations positives avec les clients en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs demandes. Qualifications- Excellentes compétences en communication et en négociation ;- Connaissance du transport par camion et des pratiques de l'industrie ;- Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes ;- Esprit analytique pour évaluer les coûts, les itinéraires et les performances des transporteurs ;- Orienté vers le service à la clientèle et l'esprit d'équipe ;- Une expérience préalable dans le courtage en logistique de transport est un atout ;- Bilinguisme français et anglais requis ; (échanges écrits ou verbaux avec le client)- Maîtrise des systèmes informatiques, notamment Microsoft Office, TMS, Excel et Outlook.SommairePassionné par le transport et la logistique ? Nous aussi 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution Contactez vos recruteurs en logistique :📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.caConnectez-vous aussi sur LinkedIn 🔗💬Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ✨Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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