Directeur(trice), Service de la mobilité

2 days ago


Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

Job description Relevant de la direction générale adjointe, développement durable, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles du Service de la mobilité afin de permettre à la Ville de Gatineau de stimuler la mobilité et les modes de transports actifs dans une perspective de développement durable et d’expérience des usagers. Vous définissez une vision intégrée des besoins en mobilité et élaborez des orientations stratégiques, des politiques et des plans d’action. Vous agissez à titre de leader et assumez un rôle d’influence des pratiques en matière de planification et coordination des transports, de sécurité et fluidité de la circulation, de l’offre de stationnement et dans l’influence des comportements en matière de mobilité. Vous êtes responsable de la planification, de la cohérence et de la synergie des actions, des programmes, des politiques et des stratégies du Service en lien avec les différents partenaires externes.À titre de gestionnaire axé sur la performance, vous connaissez les processus sous votre responsabilité, développez et suivez des indicateurs de performance spécifiques à votre secteur d’activités. Vous mobilisez votre équipe et vos partenaires en les impliquant dans l’optimisation des pratiques et des processus au sein du service et proposez des idées innovatrices et exemplaires afin d’atteindre une excellence opérationnelle de haut niveau. À titre de gestionnaire bienveillant, vous développez et supportez les membres de votre équipe dans l’accomplissement des mandats confiés. Vous exercez un leadership rassembleur auprès des employés du Service de la mobilité, privilégiez une approche de responsabilisation et vous vous assurez de les soutenir dans leur développement. Exigences et compétences recherchées -Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en urbanisme ou en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent.-Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, dont quatre (4) dans un poste de gestion. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.-Une formation de deuxième cycle est considérée comme un atout.-Une expérience en milieu municipal est considérée comme un atout.Compétences recherchées :- Orientation citoyenne- Leadership collaboratif- Vision globale- Esprit d’amélioration- Intelligence sociale- Orientation résultats- Développement des talents- Communication inspirante- Courage décisionnel Horaire de travail L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.



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    Une entreprise de services financiers recherche un Directeur pour gérer une succursale, atteindre des objectifs de rentabilité et développer une équipe de vente. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience en gestion et en vente de services financiers. Rejoignez notre équipe pour avoir un impact positif sur la communauté et bénéficier...


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