Ingénieur.e électrique senior.e, CCHT

Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeJoignez-vous à BBA et mettez votre vaste expérience à profit en dirigeant d’importants projets de systèmes CCHT et FACTS qui façonnent l’avenir du transport d’énergie. Vous serez à l’avant-plan de l’innovation technique, orienterez des revues de conception complexes, soutiendrez les essais en usine et sur place et encadrerez la prochaine génération d’ingénieur.e.s. Ce poste vous donne l’occasion d’influencer les normes de l’industrie, de représenter BBA au sein de comités techniques et d’établir des relations durables avec la clientèle. Si vous voulez entreprendre des mandats ambitieux et contribuer à des solutions énergétiques durables, nous avons une place pour vous dans notre équipe.Avec nous, vous aurez l’occasion de...Préparer des spécifications techniques et des documents d’appel d’offres pour des convertisseurs CCHT et des dispositifs FACTSÉvaluer des soumissions, réaliser des revues de conception et assister à des essais de mise en service en usine et sur place Réaliser des études de systèmes CCHT et FACTS pour ensuite les appliquer à des réseaux électriques complexesCollaborer avec des clients, des directeur.rice.s de projet et des équipes multidisciplinaires afin d’offrir des solutions de grande qualitéEncadrer des ingénieur.e.s junior.e.s et représenter BBA au sein de comités techniques et de groupes du secteurSoutenir le développement des affaires en préparant et présentant des offres de serviceVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?Désir de motiver et de former la relèveEngagement solide en matière de santé et de sécuritéRecherche constante de solutions durables et agilesApproche humaine qui place les gens d’abordCapacité de voir au-delà des standards établisRigueur et sens de l’éthiqueFascination pour l’innovationLes certifications et requis du poste, en brefBaccalauréat, maîtrise ou doctorat en génie électriqueTitre d’ingénieur.e ou admissibilité à devenir membre d’un ordre d’ingénieursAu moins 15 ans d’expérience dans le secteur, dont 10 ans ou plus dans les systèmes CCHT et FACTSExpertise dans la conception, l’équipement et les essais relatifs aux systèmes CCHT et FACTSExpérience à titre d’ingénieur.e représentant le propriétaire pour des projets relatifs aux systèmes CCHT et FACTSExpérience dans la préparation de documents techniques et d’offres de serviceSolides compétences en communication et bon esprit critiqueCapacité à voyager au Canada, aux États-Unis et à l’étranger pour des affectations de courte duréeConnaissance de la gestion de projet (portée, planification, estimation)Expérience des outils de simulation de réseaux électriques (PSCAD, PSSE, RTDS)Connaissance des systèmes de protection et de contrôle des réseaux électriquesConnaissance des normes IEEE, NEC ou IECUn aperçu de la rémunération globale de BBASalaire de base annuelPrime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.sBanque d’heuresPrime de mobilité en chantierRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.e.sBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages :Participation à des projets d’innovationAccès à un programme de leadershipFlexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailCulture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture À propos de BBAReconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même. Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.