Cariste jour

Nous recherchons un super cariste motivé et expérimenté pour un poste temporaire avec possibilité de permanence Vous aurez l’opportunité de contribuer à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Ce poste exige une personne minutieuse et efficace, capable de travailler de manière autonome et en équipe.Poste : CaristeHoraire : Jour, du mercredi au dimanche de 7 à 15h30Salaire : 22,81 $ l’heure + prime de fin de semaine de 3$/h Lieu de travail : RougemontAvantagesVoici les avantages pour le poste de cariste à Rougemont : - Salaire compétitif- Super belle équipe- Pauses payées- Salle de lunch avec micro-ondes, réfrigérateur et machine à caféResponsabilitésVoici les responsabilités pour le poste de cariste à Rougemont : - Déchargement et chargement de camions en scannant les produits- Conduite de chariot élévateur assi (gaz ou batterie)- Inventaire périodique- Utilisation d'un scan - Respect des normes de santé et sécuritéQualificationsLes qualifications requises pour le poste de cariste à Rougemont sont: - Expérience avec les chariots élévateurs à fourches assis (6 mois minimum)- Carte de cariste valide (ou possibilité de formation interne)- Minutieux et efficace- Capacité à travailler rapidement et avec précision- Attitude positive et axée sur la santé et la sécurité- Ponctuel et assiduSommaireSi vous êtes un cariste qualifié, disponible immédiatement et recherchez une opportunité enrichissante, postulez dès maintenant Le processus d’embauche est rapide. Ne manquez pas cette chance Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus :- Envoyez votre CV par courriel à : katy.quintin@randstad.ca (titre cariste Rougemont) - Et abonnez-vous sur Facebook à Katy Recruteuse pour rester à l'affût de nos postes. - Postulez directement sur cette offre Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.