Directeur équipe entreprise

Présence Hybride Numéro de poste 29328 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 05-nov-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Montréal Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.Ce sera par ta capacité à accompagner ton équipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, ton influence, ton leadership et ton esprit de collaboration que tu te démarqueras.Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de Montréal-Est et Centre-Nord. Ton emploi :Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifsSuivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnaliséViser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affairesAssurer la gestion d’un portefeuille de comptes seniorÉtablir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser ton impact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteurParticiper au développement du plan d'affaires annuel de ton marché et gérer son exécutionDévelopper et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèleAgir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenairesAssurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affairesAssurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnellesÊtre à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifsÊtre proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils Ton équipe :Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Montréal. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.Prérequis:Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinenteExpérience en gestion de personnel et/ou en coachingSolide expérience en crédit commercial et en développement des affairesBonne maîtrise des différents systèmes bancairesBonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des prioritésAutonomie, organisation et gestion du changement Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal