Adjoint administratif

Opportunité Exceptionnelle : Adjointe Administrative à GranbyVous êtes une personne reconnue pour votre organisation impeccable, votre polyvalence et votre attitude positive ? Vous recherchez un rôle dynamique où vos compétences en soutien administratif seront essentielles au succès de plusieurs départements ? Une entreprise de Granby est actuellement à la recherche d'une Adjointe administrative proactive pour compléter son équipe accueillante.C'est une chance unique de vous impliquer dans un environnement stimulant où vous serez le point de contact central, en assurant la fluidité des opérations quotidiennes. Si vous aimez les défis et souhaitez mettre à profit votre rigueur, de la saisie de données au soutien RH, cette opportunité est pour vous Avantages🌟 Vos avantages en rejoignant l'équipeUn salaire horaire de départ compétitif de 25$ de l'heure.Un poste offrant une grande diversité de tâches, vous permettant de toucher à la fois à l'administration générale, à la comptabilité et aux ressources humaines.L'opportunité d'être un pilier administratif au sein d'une équipe professionnelle.ResponsabilitésVos responsabilités quotidiennesEn tant que personne clé au sein du bureau, vos tâches principales incluront :Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs.Gérer efficacement la prise d'appels entrants et la redirection des communications.Effectuer la saisie de données précise et rigoureuse dans les systèmes internes.Prendre en charge le classement, l'organisation et l'archivage des documents.Offrir un support administratif précieux à l'équipe de la comptabilité.Prêter main-forte à l'équipe des ressources humaines (RH) pour diverses tâches connexes, selon les besoins.QualificationsLe profil recherché pour ce postePour exceller dans ce rôle, nous recherchons une personne possédant :Une grande aisance avec les tâches de saisie de données et une attention méticuleuse aux détails.D'excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour l'accueil et la gestion des appels.Un sens aigu de l'organisation et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.La polyvalence nécessaire pour offrir un support efficace aux départements de comptabilité et RH.Une attitude professionnelle, de la discrétion et une grande fiabilité.SommaireCe poste d'Adjointe administrative est l'occasion parfaite de vous épanouir dans un rôle diversifié au cœur d'une entreprise de Granby. Si vous êtes la personne organisée et débrouillarde que nous cherchons pour ce formidable défi à Granby, et que le profil d'Adjointe administrative vous interpelle, n'attendez plus Comment postuler :Nous avons hâte de discuter avec vous. Contactez Alexandra Auclair dès aujourd'hui par l'un des moyens suivants :Par téléphone : 450-361-1575, poste 2Par courriel : alexandra.auclair@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.