Mecanicien petits moteurs

🛠️ Mécanicien de Petits Moteurs – St-Jérôme 🛠️Êtes-vous un Mécanicien de Petits Moteurs ou un mécanicien d’atelier expérimenté à la recherche d'un poste permanent et stimulant à St-Jérôme? Joignez-vous à l'équipe technique d'un leader canadien en pleine croissance dans le domaine de la vente et de la réparation d’équipements motorisés spécialisés Voici votre chance de mettre à profit votre expertise en mécanique et en électromécanique au sein d'une entreprise reconnue pour son succès et sa pérennité. Nous recherchons un Mécanicien de Petits Moteurs qui se distingue par son expertise technique et son désir d'optimiser la performance des équipements. Ce rôle essentiel vous attend à St-JérômeTitre du poste : Mécanicien de Petits Moteurs Emplacement : St-Jérôme Horaire : Temps plein, permanent, de jour de semaineSalaire : Compétitif, basé sur votre expertiseIndustrie : Vente, réparation et entretien d'équipements motorisés spécialisés Raison d’ouverture du poste : Expansion stratégique et augmentation du volume d'affairesInformations sur l'EntrepriseIntégrez une organisation de premier plan dans le secteur des équipements motorisés à St-Jérôme. Reconnue pour son leadership technique et son service client exceptionnel, cette entreprise investit dans le développement de ses équipes et propose un milieu de travail axé sur la collaboration et la reconnaissance du Mécanicien de Petits MoteursAdvantagesAvantages et Conditions Offertes pour le RôleMettez l'accent sur les arguments de vente et les avantages pour vous, le candidat : Vous obtiendrez un poste permanent et stable au sein d'une entreprise reconnue pour son succès. Un horaire de jour fixe en semaine, vous garantissant un excellent équilibre travail-vie personnelle.Vous bénéficierez d'un salaire compétitif Un environnement de travail moderne et sécuritaire à St-Jérôme, avec une équipe dynamique et unie. Des opportunités de formation continue pour approfondir vos connaissances en mécanique et en électromécanique.ResponsibilitiesResponsabilitésEn tant que Mécanicien de Petits Moteurs, vos responsabilités principales consisteront à utiliser vos compétences : Vous effectuerez le diagnostic précis et la réparation des équipements motorisés, tels que les génératrices, les outils spécialisés et les appareils de jardinage. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur performance optimale. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les processus de réparation interne. Vous documenterez rigoureusement les interventions et les pièces utilisées pour chaque service de réparation.Vous maintiendrez un niveau d'expertise élevé sur les nouvelles technologies et les modèles d'équipements de l'industrie. Vous offrirez un service client exceptionnel, en vous assurant que les équipements quittent l'atelier en parfait état de fonctionnement.QualificationsExpérience et Compétences RecherchéesPour exceller dans ce rôle de Mécanicien de Petits Moteurs et devenir un atout pour l'équipe, il est essentiel que vous possédiez : Vous détenez un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle ou une formation jugée équivalente. Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans la réparation et l'entretien de petits moteurs et d'équipements spécialisés. Vous démontrez une connaissance solide des systèmes électriques et mécaniques des petits appareils. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un souci du détail et d'une forte capacité de résolution de problèmes.Vous êtes reconnu pour votre attitude professionnelle et votre excellent esprit d’équipe.SummaryRésumé du PosteCe poste de Mécanicien de Petits Moteurs à St-Jérôme est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels qui aspirent à un rôle stimulant et essentiel au sein d'une entreprise leader de l'industrie. C'est l'occasion de valoriser votre expertise en mécanique et de bénéficier de conditions de travail supérieures. Votre prochain grand défi de Mécanicien de Petits Moteurs vous attend, où votre contribution sera valorisée chaque jour.Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Si cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad travaille avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à un large éventail d'opportunités diversifiées. Contactez-nous pour que nous puissions vous aider à trouver un poste qui s'harmonise parfaitement avec vos compétences, vos objectifs professionnels et votre désir d'équilibre travail-vie personnelle. Faites de Randstad votre partenaire de carrière.Pour Postuler :Nous vous invitons à soumettre votre candidature via le site de Randstad. Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.