Chargé de projet pré-construction

On sait que la majorité des chargés de projet rêvent de grands monuments. Nous, on les construit. Si vous aimez les défis qui demandent un sens aigu du détail (et un bon sens de l'histoire), c'est ici Prêt(e) pour un projet qui défie l'ordinaire ? Démarrons la discussion Êtes-vous un·e professionnel·le de la construction commerciale avec une expertise solide en phase de pré-construction? Nous recherchons un·e Chargé·e de projet en pré-construction autonome et rigoureux·se pour une entreprise québécoise reconnue qui réalise des projets de haute qualité et uniques aux quatre coins de l’Amérique du Nord. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste clé est une occasion exceptionnelle de contribuer au succès de projets d’envergure et de complexité très variées.En tant que Chargé·e de projet en pré-construction dans le domaine de l'Ingénierie et conception, vous jouerez un rôle pivot en assurant l’analyse et la préparation des projets avant qu’ils ne passent en phase de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe d’estimation et les différentes parties prenantes pour « mettre la table » et garantir que chaque projet démarre sur des bases solides. AvantagesAvantages Offerts pour ce Rôle à Ville Saint-LaurentEn tant que Chargé·e de projet en pré-construction à Ville Saint-Laurent, vous bénéficierez de :Salaire de 80 000 $ par an et un bonus annuel de 10%.3 semaines de vacances (négociables).Régime d’assurance collective complet.Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER) avec cotisation de l’employeur.Culture très familiale et conviviale.Divers évènements d’entreprise.Possibilité de travailler de la maison de 2 à 3 jours par semaine.ResponsabilitésLe·la Chargé·e de projet en pré-construction aura les responsabilités principales suivantes en Ingénierie et conception :Superviser la phase de pré-construction et développer le calendrier pour une efficacité maximale.Coordonner le processus de pré-construction : planification municipale, zonage, plans de site, approbations et permis.Analyser les plans pour identifier les problématiques éventuelles et intervenir en amont.Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la rentabilité, les risques et les opportunités d'économies.Proposer des solutions concrètes et économiques pour faciliter la réalisation des projets.Collaborer avec les architectes, ingénieurs, sous-traitants et autres parties prenantes pour aligner les objectifs et les délais.Gérer l’embauche des consultants et coordonner les réunions nécessaires.Gérer les permis gouvernementaux, les approbations et assurer la conformité avec les consultants.Effectuer des inspections de site pour évaluer les conditions existantes et préparer les travaux.Développer et gérer les calendriers de projet, assurant la livraison en temps voulu des livrables.Assurer la transition des projets entre les départements d’estimation et de construction.Communiquer régulièrement avec les clients, entrepreneurs et consultants sur l'avancement et les exigences.Organiser et gérer la documentation des projets à l’aide de Procore et préparer les rapports mensuels.Qualifications5 ans d’expérience en estimation ou en pré-construction industrielle ou commerciale.Bilinguisme anglais/français avancé (oral et écrit).Solide connaissance des processus et des matériaux de construction commerciale, principalement le béton (mix, granulats, quantités, etc.).Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.Maîtrise des logiciels de gestion de construction.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Connaissance des règlements de sécurité et des normes de conformité.Expérience dans le monde de la construction (Atout majeur).Baccalauréat en architecture ou en ingénierie (Atout).Connaissance du logiciel Procore (Atout).Connaissances intermédiaires de MS Project, AutoCAD et Acumatica (Atouts).Horaire de travail : Quart de jour du lundi au vendredi.SommaireSi ce poste de Chargé·e de projet en pré-construction à Ville Saint-Laurent, au cœur de l'Ingénierie et conception, correspond à vos ambitions, nous vous encourageons à postuler immédiatement Nous recherchons un·e candidat·e capable de s’épanouir dans une culture familiale et conviviale.Chez Randstad, nous sommes le partenaire de votre talent. Nos recruteur·ses spécialisé·es sont des expert·es prêt·es à vous guider vers un poste permanent stimulant au sein de nos entreprises clientes. Postulez directement pour cette opportunité unique en construction commerciale ou contactez-nous.Par courriel au : david,lamontagne@randstad.caSi cet emploi ne correspond pas à ce que vous cherchez, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités passionnantes en Ingénierie et conceptionRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.