Directeur/Directrice de l'entrepôt

Description du posteEn tant que directeur/directrice des opérations, vous vous assurerez que tous les processus d’affaires sont appliqués de la façon la plus efficiente, la plus efficace, la plus sûre et la plus rentable. Vous analyserez et gérerez les processus du Centre de profits, résoudrez les problèmes et essayerez continuellement de trouver les méthodes les plus efficaces en vue de l’amélioration de la productivité. Vous serez responsable de la mise en œuvre des changements et de la formation des coéquipiers affectés par ces changements. Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit :Superviser, établir le calendrier de formation et former les coéquipiers pour assurer l’exploitation efficiente, efficace et rentable de notre entrepôt.Participer au recrutement, à la formation, au perfectionnement, à l’encadrement, à l’évaluation et à la gestion de l’équipe des manutentionnaires.Analyser les données et appliquer les stratégies à améliorer le rendement de l’exploitation et à gérer le niveau d'inventaire en collaboration avec le Directeur du Centre de profitsGérer l’inventaire physique annuel; s’assurer que le dénombrement est efficace et exact en évaluant régulièrement les rapports d’inventaireRésoudre rapidement et efficacement les plaintes et les litiges des fournisseurs et des transporteursComprendre et respecter tous les règlements de sécurité dans les établissements le Centre de profitsProtéger et entretenir les éléments d’actif du Centre de profits : l'inventaire, le bâtiment, et les machines.S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du Centre de profitsQualificationsDiplôme collégial ou universitaireAu moins deux ans d’expérience dans la distribution en grosAu moins un an d’expérience dans la supervision des coéquipiers et coéquipières, de préférenceUn permis de conduire en vigueur et un dossier de conduite intactSavoir utiliser la suite logicielle Office de MicrosoftPosséder une solide éthique de travail et des normes élevées d’intégritéCréer un esprit d’équipe positif, s’occuper de la formation et inspirer les coéquipiers pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et atteignent les plus hauts niveaux de satisfaction de la clientèleGrande énergie, grandes compétences en communication pour constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiersAptitude à interpréter les données de rendement pour déterminer l’efficacité de l’exploitation, prendre les mesures de redressement du processus afin d’atteindre la rentabilité maximaleCapable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandesCompétences moyennes en mathématiquesAptitude à apprendre comment manœuvrer les machines de manutention mécanique Aptitudes qui seront un atout :Expérience antérieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profitsExcelInformations complémentairesÉchelle salariale - 50 000 à 55 000EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 226-268-7589.