Superviseur de l'entrepôt

Titre du poste : Superviseur de l'EntrepôtEmplacement : Chicoutimi, QuébecHoraire : Temps plein, 40 à 50 heures/semaine. Horaire flexible et autonome, incluant un survol des quarts de soir (3 fois/semaine) pour le coaching d'équipe.Salaire : Jusqu’à 85000$+Industrie : Produits de Consommation (Boissons et Aliments)Raison d'ouverture du poste : Nouveau leadership pour conduire le changement et l'amélioration continue dans l'entrepôt.Êtes-vous un Superviseur de l'Entrepôt avec un leadership naturel et une volonté inébranlable d’élever une culture d'équipe ? Imaginez-vous jouer un rôle pivot en autonomie, où vos décisions et votre influence impactent directement l'efficacité d'une entreprise de renommée mondiale. Nous cherchons un rassembleur expérimenté à Chicoutimi qui non seulement excelle dans la gestion des opérations logistiques, mais qui est également passionné par le développement de son personnel. Si vous êtes prêt à prendre en charge l'entièreté d'un entrepôt et à diriger les changements organisationnels pour atteindre de nouveaux sommets de performance à Chicoutimi , ce poste de Superviseur de l'Entrepôt est pour vous Pour postuler ou plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.caAvantagesNous offrons un environnement de travail qui valorise l'autonomie et l'expertise en gestion, au sein d'une entreprise reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada.Rémunération compétitive et accès à un programme de bonification annuel (historiquement autour de 8%).Régime complet d'avantages sociaux (assurances Manuvie) et un régime de retraite avec cotisations de l'employeur (environ 3 à 4%).Dès l'embauche, vous bénéficiez de trois semaines de vacances ainsi que de la possibilité d'accumuler des journées de congé supplémentaires (banque d'heures) grâce à votre flexibilité.Une culture d'entreprise dynamique et un rôle fortement autonome , avec un support de la haute direction disponible et accessible (basée à Toronto et à Granby).L'opportunité d'être au cœur du changement , vous permettant de laisser votre marque en tant que Superviseur de l’Entrepôt.Un poste de Superviseur de l'Entrepôt où vous êtes un pivot et un influenceur clé pour toutes les opérations de la succursale.ResponsabilitésEn tant que Superviseur de l’Entrepôt, votre mission première est d'assurer l'efficacité, la sécurité et le développement de votre équipe de cueillette, tout en gérant l'intégrité de l’installation. Diriger, coacher et développer une équipe d'opérations d'une douzaine d'employés, en vous concentrant sur le renforcement des programmes d'efficacité et de Santé-Sécurité.Assurer la gestion complète des opérations de l'entrepôt (réception, préparation des commandes et chargement des camions), tout en gardant un rôle de supervision et non d'exécution.Être le propriétaire des programmes Qualité (HACCP), Santé-Sécurité et de l'efficacité au sein de l'entrepôt et veiller à leur application quotidienne par le personnel.Gérer les relations de travail avec le syndicat en tant qu'agent de changement positif et influenceur sur le site de Chicoutimi.Gérer le budget des dépenses de l'entrepôt et superviser les besoins d'entretien et de réparation de la bâtisse, en étant le responsable de l'unité.Adaptez votre horaire afin diriger également les opérations de soir afin de former votre équipe, et ce, en toute autonomie.QualificationsLe succès dans ce rôle de Superviseur de l'Entrepôt repose sur une combinaison d'expérience pratique et de compétences en leadership.Une formation collégiale ou universitaire est considérée comme un atout.Minimum de 5 ans + années d'expérience pertinente en gestion de personnel et de rendement, idéalement dans le secteur de la distribution, de l'entreposage, ou des produits de consommation emballés (PCE).Fort leadership naturel et capacité reconnue à rassembler et à motiver des équipes, ainsi qu'à conduire le changement organisationnel (culturel et processus).Expérience en gestion de relations de travail syndicales.Excellente capacité de prise de décision autonome, de résolution de problèmes et de développement de votre propre réseau de soutien.Le bilinguisme (français/anglais) fonctionnel est un atout important pour les communications avec la direction basée hors Québec.Maîtrise des outils informatiques de la Suite Microsoft et à l'aise avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS/ERP).SommaireCe poste de Superviseur de l'Entrepôt à Chicoutimi est idéal pour le leader chevronné qui désire un rôle où l’autonomie d'action est la clé et où l'impact de ses actions est immédiat. Vous serez le moteur du changement dans un environnement très dynamique, où vous bénéficierez du soutien nécessaire pour réussir.Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.