Gestionnaire, Production

À propos de nousFaisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore. Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada. Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence. Résumé du poste : Relevant du Directeur d’usine, la personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de l’usine Vachon, de qui une partie de l’équipe de superviseurs travaillant au sein du département de la production relèveront. Le tout afin de coordonner les processus liés à la fabrication et distribution des produits, selon les standards de santé et sécurité, de qualité, de coûts et de salubrité établis. Il devra donc s’assurer de la gestion des activités quotidiennes d’une équipe de superviseurs, de la performance et des rendements de ceux-ci, ce qui inclut notamment la gestion de l’absentéisme, des mesures disciplinaires et des griefs. Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles. Principales responsabilités : Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation; Organiser, diriger et contrôler les opérations des lignes de production assignées, en adoptant une philosophie visant l’amélioration continue; Gestion des ressources humaines (équipe de 3-5 superviseurs), matérielles et financières associées à ses secteurs de travail assignés; Contribuer à la planification du budget annuel des dépenses d’exploitation et d’immobilisations de l’établissement et en assurer l’exécution conforme aux objectifs et paramètres établis par l’organisation; S'assurer de l'efficacité et de la qualité de la production, par l’établissement de « KPI » et d’objectifs de rendement pertinents; procéder à leur analyse à l’aide des rapports de production complétés par les membres de son équipe et déterminer les mesures requises pour combler les écarts identifiés; Voir au support de la gestion quotidienne d’employés syndiqués (assiduité, productivité, formation, etc.), tout comme à la gestion quotidienne et le développement d’une équipe d’employés cadres; Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective; Participer aux divers comités. Compétences et expérience Minimalement un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée. (Notamment génie industriel et/ou administration et/ou gestion) ( Minimalement d’un (1) à deux (2) années d’expérience dans un poste de gestionnaire d’une équipe (milieu syndiqué atout); Leadership et autonomie reconnus; Fortes habiletés en communication; oral et écrit ; anglais et français Bonne résistance au stress et à la pression d’un environnement manufacturier; Dynamisme, flexibilité, rigueur, organisation et sens des priorités; Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Disponible pour travailler sur plus d’un quart de travail au besoin. Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale. Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes. La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.  Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter () Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.  Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.