Conseiller(ère) d'orientation

Vous êtes conseiller(ère) d'orientation? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous  Le Service de la formation professionnelle et de l'éducation des adultes recherche un(e) conseiller(ère) d'orientation pour combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 19 mars 2026 avec possibilité de prolongation.  Votre rôle Le(la) conseiller(ère) d'orientation assume des fonctions d'aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire. Le(la) conseiller(ère) d’orientation œuvrera au sein d’une équipe de prévention et de raccrochage scolaire. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec l’agente de développement en raccrochage scolaire et l’analyste pour développer des projets porteurs et accompagner les élèves ciblés par la relance. Vos responsabilités  Pour consulter les attributions caractéristiques de cet emploi, cliquez ici et référez-vous à la page 22 (conseiller d'orientation) du plan de classification du personnel professionnel. Vos forces  Bienveillance Esprit d’analyse  Capacité d’adaptation Autonomie professionnelle Bonne gestion du temps et des priorités Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire  Vos qualifications et votre expérience Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec Réussir un test de français écrit (rédaction) Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout) Votre rémunération Taux horaire entre 30,27 $ et 53,64 $ selon votre scolarité et votre expérience Note : Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement. Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État. Le CSS scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.