GTS Cage Agent

This is an interview position. To perform duties relative to the maintenance of a Revenue Canada Customs Sufferance Warehouse Operation and the controlled transfer or release of goods from the warehouse. To monitor and maintain control of package inventory within the customs cage/warehouse and to report and resolve any discrepancies.REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESEducational RequirementsPost Secondary:Canadian High School Diploma or GED EquivalentProfessional accreditation/certification:Must successfully complete any required DG trainingRelated Experience RequirementsMinimum number of years required for entry to this jobFedEx - 6 months preferredGlobal Trade Services - 6 to 12 months preferredAmount of time required to learn or adjust to the job6 monthsOther specific mandatory experience requirementsMust be able to lift 70 lbs. and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment or assistance from another person.Occasional driving may be required, as such, a valid driver’s license and good driving record is required.Technical Skill RequirementsSolid knowledge of the following :Knowledge of IMS and other systems for reports an assetKnowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferredKnowledge of FedEx operations preferredComputer literacy and proficiency :Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and trainingExcel (preferred). Basic level.REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Educational Requirements Post Secondary: Canadian High School Diploma or GED Equivalent Professional accreditation/certification: Must successfully complete any required DG training Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job FedEx - 6 months preferred Global Trade Services - 6 to 12 months preferred Amount of time required to learn or adjust to the job 6 months Other specific mandatory experience requirements Must be able to lift 70 lbs. and manoeuvre any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment or assistance from another person. Occasional driving may be required, as such, a valid driver’s license and good driving record is required. Technical Skill Requirements Solid knowledge of the following : Knowledge of IMS and other systems for reports an asset Knowledge of Cos 8 and customs clearance procedures preferred Knowledge of FedEx operations preferred Computer literacy and proficiency : Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and training Excel (preferred). Basic level. Qualifications Requises: Job posting date: 11//25/2025; Job posting end date: 12/02/2025 at 3PM local time.Transparence Salariale: Salaire: Détails Supplémentaires: DÉNI DE RESPONSABILITÉCette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.Énoncé sur l’équité en emploiFedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.