Underwriter/Senior Underwriter, P&C Technology

Lorsqu’on parle d’assurances IARD, Chubb est la plus grande compagnie cotée en bourse du monde entier. Présente dans 54 pays, Chubb offre des assurances de dommages personnelles et commerciales, des assurances accident-maladie complémentaires pour les particuliers, ainsi que de la réassurance et de l’assurance vie à une grande variété de clients. Notre compagnie se distingue grâce à un large éventail de produits et services, une vaste capacité de distribution, une santé financière exceptionnelle, son excellence en souscription, une expertise supérieure en matière de traitement des sinistres, en plus de sa présence locale à travers le monde.OBJECTIFS PRINCIPAUX :En tant que membre clé du service de souscription en assurance des entreprises, le titulaire du poste sera responsable de gérer de manière indépendante un portefeuille varié en assurance de biens et de dommages pour entreprises en technologie, afin d’aider à atteindre les objectifs de développement des affaires, de conservation de la clientèle, de vente de garanties complémentaires, de facteurs de modification de primes de renouvellements et de rentabilité, tout en établissant et en maintenant de bonnes relations avec les courtiers assignés.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Identifier, recueillir et analyser les renseignements des comptes et formuler des recommandations ou prendre des décisions concernant la souscription.Contribuer à la fidélisation de chaque client et aux résultats des ventes.Établir et maintenir de bonnes relations avec les courtiers.Développer des stratégies de renouvellement axées sur le client qui sont harmonisées avec les objectifs financiers de l’entreprise.Collaborer avec les membres de l’équipe et contribuer à un milieu de travail stimulant.Traiter les questions individuelles et la correspondance des courtiers et prendre des décisions appropriées.Assurer le suivi de la comptabilisation des primes, de la conservation de la clientèle, de la vente de garanties complémentaires, et de l’exactitude des facteurs de modification de primes de renouvellement.Contribuer à des projets, selon les besoins, afin d’améliorer la rentabilité et constamment améliorer ses compétences personnelles.ENChubb is the world’s largest publicly traded property and casualty insurer. With operations in 54 countries, Chubb provides commercial and personal property and casualty insurance, personal accident and supplemental health insurance, reinsurance and life insurance to a diverse group of clients. The company is distinguished by its extensive product and service offerings, broad distribution capabilities, exceptional financial strength, underwriting excellence, superior claims handling expertise and local operations globally. KEY OBJECTIVE: As a key member of commercial underwriting department, you would be responsible for independently managing a renewal portfolio of Technology Property & Casualty business to the team’s Retention, Cross-Sell, Renewal Change and Profit goals.MAJOR RESPONSIBILITIES: Gather and analyze account information and make underwriting recommendations and decisions.Contribute to differentiated Customer Retention and Sales results. Develop and establish relationships with brokers. Develop customer-centric renewal strategies that align with the Company’s financial goals. Collaborate with team members and contribute to an engaging work environment. Handle individual risk inquiries/correspondence from brokers and make appropriate decisions. Monitor booking, retention, account rounding and renewal change accuracy. Contribute to projects as required to improve the business and continually develop personal skills. Un minimum de 3-5 années d’expérience en souscription d’assurance de biens et de dommages, et expérience en souscription Tech E&O/Cyber est un atout.Capacités supérieures en marketing et excellentes compétences en communication écrite et orale. (le bilinguisme est requis)Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps et aptitude à assurer le suivi de manière indépendante.Niveau élevé de réceptivité et d’efficacité lors des collaborations avec les parties concernées.Expérience manifeste en service à la clientèle et capacité indéniable à établir des relations d’affaires durables.Capacité de travailler en équipe, dans un environnement où les choses évoluent rapidement.Compétences analytiques démontrées et aisance en souscription des risques. Grand nombre de bonnes relations avec des courtiers de la région, un atout.Désignation PAA ou FPAA ou cours de PAA/FPAA terminé, un atout.Chubb s’engage à offrir des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats en nous basant sur les compétences relatives au poste et la capacité à accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche, veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné a besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb communiquera avec lui afin de mettre en place des mesures qui répondent à ses besoins en matière d’accessibilité. ENExperience underwriting Technology risks and Tech E&O/Cyber is an asset.Proven ability to solve problems independently and with success. Strong organization and time management skills with the ability to follow-up independently. Excellent customer service and sales skills; experience in dealing with brokers. Completion of University degree and/or equivalent work experience. A minimum of one to three (3-5) years of underwriting or other professional work experience. High level of responsiveness and efficiency when working with stakeholders. Ability to respond as a team player, in a multi-task environment. Ability to effectively prioritize tasks. Large regional broker relationship management considered an asset. High degree of technical knowledge attained in current job. CIP or CRM designation or completed CIP/CRM courses considered an asset. At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.