Répartiteur - Services de déménagement

Titre : Répartiteur et service à la clientèle Lieu : Saint-Bruno Secteur : Services de déménagementUne entreprise de déménagement à service complet avec plus de 40 ans d'expérience dans l'industrie, spécialisée dans les services de déménagement résidentiel, commercial et longue distance. Nous fournissons des déménagements efficaces et sans stress, grâce à un excellent service à la clientèle et à une planification logistique méticuleuse.Nous recherchons actuellement un Coordonnateur à la répartition hautement organisé et motivé pour être le centre névralgique de nos opérations quotidiennes.Le Coordonnateur à la répartition est responsable de la coordination en temps réel des équipes de déménageurs, des camions et de l'équipement pour garantir que tous les déménagements prévus sont exécutés efficacement et ponctuellement.Si vous êtes toujours intéressé, postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.caAvantagesDu lundi au vendredi, plage horaire de 7h à 17h, flexible]Semaines de travail de 40 heures, pas de week-endSalaire annuel variant entre 50 000$ et 60 000$Un environnement de travail flexible avec un patron qui redonne à ses employésUne équipe de soutien qui valorise le travail d'équipeResponsabilités- Planifier, organiser et attribuer les horaires de travail quotidiens pour toutes les équipes de déménagement (chauffeurs, déménageurs, emballeurs) en fonction de la taille du travail, de l'emplacement et des capacités de l'équipe.- Créer et optimiser des itinéraires et des directions efficaces pour tous les véhicules, en tenant compte de la circulation, de la distance et des contraintes de temps.- Planifier et s'assurer que toutes les ressources nécessaires (fournitures d'emballage, équipement spécialisé, etc.) sont disponibles.- Surveiller l'emplacement et la progression des équipes tout au long de la journée.- Agir en tant que point de contact principal pour les équipes sur le terrain, en résolvant les problèmes logistiques, les retards de circulation ou les complications de travail inattendues.- Maintenir une communication constante et professionnelle avec les clients concernant les heures d'arrivée estimées (HAE) et tout changement de service.Qualifications- Posséder une expérience éprouvée dans un domaine logistique (répartition ou coordination).- Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles avec une attention particulière aux détails.- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français avec un niveau d'anglais intermédiaire, l'espagnol est un atout- Solide connaissance géographique.- Logique, amical(e), mature, fiable.SommairePassionné par le transport et la logistique ? Nous aussi 🌍Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution Contactez vos recruteurs en logistique :📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.caConnectez-vous aussi sur LinkedIn 🔗💬Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.