Chef de service – Radio-oncologie CHAUR

Mandat Concours réservé uniquement aux employés et aux gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux Sous la responsabilité du directeur adjoint des services spécialisés et oncologiques, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des activités reliées aux services de radio-oncologie, télé-thérapie, curiethérapie et administration de la radio-oncologie du CIUSSS MCQ. Le chef de service assurera la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des activités nécessaires à la distribution des soins et des services à la clientèle dans le secteur de la radio-oncologie. Il aura à s’assurer de la qualité des services et d’une saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité ainsi que la gestion du service de dentisterie et des activités ayant trait à la coordination des accès avec le service de l’Hôtellerie en oncologie. Il sera appelé à collaborer avec le chef physicien à la gestion administrative de l’équipe des physiciens et des professionnels qui s’y rattachent. De plus, il aura à gérer des projets d’optimisation des processus dans son secteur, et assurer une saine gestion du changement avec tous les partenaires impliqués. Il assurera le leadership et la coordination des mandats qui lui sont confiés dans la trajectoire en cancérologie, en vertu des orientations du MSSS en matière de lutte contre le cancer. Le chef de service de radio-oncologie CHAUR véhiculera et instaurera toutes les mesures ou standards propres à refléter les objectifs de la direction. Les actions seront orientées vers les meilleures pratiques, l’amélioration du service à la clientèle, la qualité, la pertinence et l’efficience des soins et services. Exigences Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions; Avoir minimalement cinq (5) ans d’expérience dans un établissement de santé; Être membre en règle de son ordre professionnel (si applicable); Serait considéré comme un atout : Détenir un diplôme universitaire en gestion ou participer à un programme de relève des cadres; Avoir une expérience comme gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux. Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Aptitudes (profil recherché) Gestionnaire d’expérience, rigoureux, engagé, hautement crédible, la personne recherchée démontre des habiletés stratégiques, un sens politique et est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habilités en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Elle possède les habilités pour travailler en cogestion médicale. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Conditions de travail Un régime de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives; Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances par année; Un plan de développement individuel afin de positionner votre développement professionnel; Un plan de 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion; Un accès à une panoplie de formations internes; Une certification Entreprise en santé; Un programme d’aide aux employés; Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle. Rémunération La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 94 306 $ et 122 596 $) Port d’attache Centre hospitalier affilié universitaire régional (CHAUR), Trois-Rivières. Territoire desservi (RLS) RLS de Trois-Rivières. Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca. Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées. (Celles déposées via le site Travailler en santé ne pourront être reçues.) Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 décembre 2025, à 13 h. Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous écrire à 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.