Superviseur de production

Titre du poste : Superviseur de production - Quart de nuitEmplacement : Sainte-Marie, BEAUCE, QCHoraire : Nuit (dimanche soir à vendredi matin, 5x8h, de 22h30/23h00 à 7h00 environ)Salaire : Selon expérience pouvant atteindre 80K+++Industrie : Emballage carton/Manufacturier\ (Pâtes et papier/Imprimerie)Raison d'ouverture du poste : Mouvement interne (relève, promotion vers un poste de jour)Informations sur l'entreprise : Chef de file mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage en carton pour le consommateur. Notre usine de Sainte-Marie est un lieu de travail dynamique et engagé, offrant de multiples opportunités de croissance dans un environnement où la santé et la sécurité sont primordiales.Êtes-vous un leader naturel, passionné par la gestion des opérations en milieu manufacturier et à la recherche d'un rôle clé dans la région de Sainte-Marie ? Joignez-vous à une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la fabrication d'emballages innovants pour le secteur alimentaire. Nous recherchons un Superviseur de production - Quart de nuit pour prendre les rêves de nos opérations de nuit et assurer l'excellence de notre chaîne de production. Si vous désirez mettre votre expérience en gestion d'équipe et votre sens de l'autonomie au service d'une entreprise offrant de belles perspectives de carrière, ce poste de Superviseur de production - Quart de nuit est fait pour vous. Venez bâtir une carrière solide en tant que Superviseur de production - Quart de nuit chez un employeur qui valorise l'humain et la performance.Pour postuler ou pour plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AdvantagesRégime d'assurance complet (médicaments, lunettes, dentiste) dès le premier jour, avec une enveloppe de remboursement (compte de soins de santé) de 300 $ pour les dépenses non couvertes à 100 %. Trois semaines de vacances. Accès à trois bonus collectifs ResponsibilitiesEn collaboration avec l'équipe de supervision, votre mission principale sera de garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de la production de nuit. Vous servirez de référence principale pour l'équipe de nuit, en assurant la fluidité des opérations et la communication avec les équipes de jour.Planifier et diriger le travail des employés de votre quart pour optimiser les ressources et le rendement.Assurer la conformité rigoureuse aux normes de Santé et Sécurité au travail (SST), ainsi qu'aux normes de qualité (ISO, SQF, C-TPAT).Coordonner et résoudre les enjeux quotidiens de production, en agissant comme référence pour votre équipe.Rédiger et transmettre les rapports de fin de quart aux superviseurs de jour et aux départements concernés.Encadrer et développer votre équipe, tout en gérant les relations de travail et l'application de la convention collective.Participer activement au processus de passation des quarts et veiller à la bonne marche des machines et de l'équipement.QualificationsNous recherchons un leader avec une forte ouverture d'esprit, capable de s'intégrer à une équipe soudée et autonome. Votre expérience en milieu manufacturier et votre capacité à coacher et encourager seront des atouts majeurs.Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion industrielle, génie, ou formation jugée pertinente.Vous détenez 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe en milieu industriel, idéalement syndiqué.Vous êtes à l'aise avec un niveau d'anglais intermédiaire, suffisant pour les communications occasionnelles avec les autres divisions et employés de cette entreprise internationale.Vous démontrez un solide esprit d'analyse, de débrouillardise et une autonomie essentielle pour le quart de nuit.Vous avez une bonne connaissance des opérations de lignes de production et de l'amélioration continue.Vous faites preuve d'un leadership encourageant et axé sur l'humain, crucial pour mobiliser les employés du quart de nuit.SummaryCe rôle de Superviseur de production - Quart de nuit à Sainte-Marie est une excellente porte d'entrée pour progresser au sein d'une industrie de pointe. L'usine vous offre un environnement où l'évolution de carrière est réelleSi vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, nous voulons vous rencontrer.Notre client est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'efforce de créer un environnement de travail diversifié et inclusif.Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.