Spécialiste en gestion du changement

5 days ago

Montreal, Canada Intact Full time

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Êtes-vous passionné par l'accompagnement des organisations à travers des changements transformateurs ? Aimez-vous élaborer des stratégies qui aident les gens à s'adapter à de nouveaux processus et technologies ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous

Nous recherchons un(e) Spécialiste en gestion du changement pour rejoindre notre équipe et diriger nos efforts de gestion du changement du côté humain.

Ce que vous accomplirez chez nous:

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement complets pour garantir l'adoption réussie des nouvelles initiatives.

  • Réaliser des analyses d'impact, évaluer la préparation au changement et identifier les principales parties prenantes.

  • Concevoir et offrir des programmes de formation et des ateliers pour doter les employés des compétences et des connaissances nécessaires pour adopter le changement.

  • Créer et exécuter des plans de communication pour tenir toutes les parties prenantes informées et engagées tout au long du processus de changement.

  • Collaborer avec les équipes de projets pour intégrer les activités de gestion du changement dans les plans de projet.

  • Surveiller et évaluer l'efficacité des efforts de gestion du changement et apporter les ajustements nécessaires pour garantir des résultats optimaux.

  • Fournir de l'accompagnement professionnel et du soutien aux dirigeants et aux gestionnaires pour les aider à diriger efficacement leurs équipes à travers le changement.

  • Identifier et gérer les résistances potentielles au changement et développer des stratégies pour y faire face.

Ce que vous mettrez à profit:

  • Baccalauréat en Administration des Affaires, Développement Organisationnel, Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

  • Expérience avérée (8+ ans) en gestion du changement, développement organisationnel ou dans un rôle similaire.

  • Solide compréhension des principes, méthodologies et outils de gestion du changement.

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager des parties prenantes à tous les niveaux.

  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement rapide.

  • Maîtrise de l'utilisation des logiciels et outils de gestion du changement.

  • Certification en gestion du changement (par exemple, Prosci) est un atout.

  • Bilinguisme requis (français et anglais). Vous interagirez régulièrement avec des collègues de partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.


Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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