Directeur, Santé, sécurité, sûreté et environnement

À propos de nous Énergie Brookfield , l’une des principales entreprises de Brookfield Corporation , est l’un des plus importants propriétaires, exploitants et développeurs d’énergie renouvelable du monde, et ses actifs d’énergie sous gestion s’élèvent à 125 milliards $. Notre portefeuille diversifié d’hydroélectricité, d’énergie éolienne et solaire, de production décentralisée, de stockage et de solutions durables, qui est réparti sur cinq continents, totalise plus de 46 000 mégawatts de puissance de production. Nous utilisons nos capacités d’exploitation, notre envergure et notre portée mondiale pour développer et exploiter un portefeuille d’énergie propre de grande qualité de manière responsable, contribuant du coup à l’accélération de la transition mondiale vers la carboneutralité. Soyez des nôtres Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale. À propos du poste Relevant du vice-président principal, SSSE, au sein du Groupe corporatif de gestion de portefeuille, le directeur, SSSE sera responsable des audits, enquêtes et activités de contrôle diligent liés à la SSSE, du soutien aux actifs nouveaux et existants ainsi que de la fourniture d’expertise et d’assistance dans l’élaboration de politiques, de procédures et de processus se rapportant à la SSSE. Principales responsabilités Soutenir l’accueil SSSE visant les nouvelles entreprises d’Énergie Brookfield, et fournir de l’expertise dans l’élaboration des politiques, processus et procédures SSSE nécessaires pour la mise en œuvre du système de gestion SSSE d’Énergie Brookfield. Agir en tant qu’expert pour la mise en œuvre du programme SSSE auprès des actifs nouvellement acquis/construits. Prêter assistance aux gestionnaires de nouvelles entreprises en exploitation / nouveaux actifs dans la réalisation des évaluations de l’état des actifs pour tous les actifs nouvellement acquis afin d’aider à assurer que ces actifs respectent les normes de sécurité d’Énergie Brookfield et procurent un environnement de travail sécuritaire aux employés et aux entrepreneurs. Fournir de l’expertise à l’égard des nouveaux projets de construction (hydroélectricité, énergie éolienne, énergie solaire, stockage par batteries, etc.) et de leur préparation/exploitation initiale. Participer aux enquêtes sur les incidents SSSE à risque élevé, aux analyses des lacunes dans le système de gestion SSSE et aux audits, ainsi qu’à d’autres évaluations et activités de surveillance de programme liées à la SSSE dans l’ensemble de l’entreprise. Fournir aux entreprises en exploitation du soutien dans la définition des stratégies et plans d’action pour la mise en œuvre des recommandations découlant des analyses des écarts et des audits SSSE d’Énergie Brookfield. Fournir aux équipes techniques des directives relatives à l’élaboration de procédures et de pratiques en lien avec les normes SSSE de BEP, la gestion des entrepreneurs et la planification de la sécurité du travail. Prêter assistance dans la collecte et la communication des indicateurs SSSE propres à BEP et des indicateurs précurseurs/retardés pour utilisation dans les rapports trimestriels/annuels corporatifs et les rapports ESG. Prêter assistance dans l’administration des contrats et des systèmes informatiques utilisés pour gérer le programme corporatif SSSE (Everbridge, WorldCue, International SOS, AWS, etc.) Prêter assistance dans l’élaboration de normes et de directives SSSE pour l’exploitation sécuritaire de nouvelles catégories d’actifs (stockage par batteries, énergie éolienne en mer, hydrogène vert, etc.) Connaissances et expérience requises Expérience d’au moins 10 ans en santé et sécurité dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu. Études postsecondaires en gestion de la sécurité/sciences ou expérience connexe. La détention d’un titre de professionnel de la sécurité certifié et enregistré serait un atout. Formation officielle complète, plus particulièrement en sécurité. Connaissance des normes, lois, règlements et pratiques pertinents ainsi que capacité à les interpréter et à conseiller les cadres hiérarchiques en ce qui a trait à leur application. Expérience en concepts des systèmes de sécurité, notamment les contrôles diligents, les enquêtes sur les accidents, etc. Compréhension approfondie de la réglementation de l’OSHA et/ou d’autres réglementations nationales relatives à la sécurité au travail, et familiarité avec celles-ci. Solides compétences interpersonnelles, d’encadrement et de communication (à l’écrit et à l’oral), avec une force particulière en formation en sécurité. Maîtrise des applications Microsoft et solide capacité à écrire en anglais, avec une expérience et une capacité particulières à rédiger des évaluations et d’autres rapports professionnels, succincts et clairs liés à la SSSE à l’intention des dirigeants de l’entreprise et de tous les échelons de cadres hiérarchiques. Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité. Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants : Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu’employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d’exploiter votre potentiel. Nous prospérons en relevant le défi de donner le meilleur de nous-mêmes et en pensant de manière progressive pour assurer notre croissance continue. Nous prenons soin les uns des autres, déployons notre potentiel, améliorons les choses dans nos communautés et réussissons de manière collective. Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé. Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé. Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement. Diversité et inclusion Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. *L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte