COOP Étudiant(e) d’hiver, RH et Attraction des talents

English belowÉtudiant(e) d’hiver, RH et Attraction des talentsUne opportunité hivernale stimulante : Joignez-vous à notre équipe RHDonnez un coup d’envoi à votre carrière en ressources humaines avec Jubilant Radiopharma Êtes-vous un(e) étudiant(e) créatif(ve), énergique et curieux(se)? Joignez-vous à notre équipe des ressources humaines cet hiver et acquérez une expérience pratique en attraction des talents, mobilisation des employés et opérations RH. Chez Jubilant Radiopharma, nous sommes plus qu’une entreprise — nous avons un impact réel sur la vie des patients grâce à des radiopharmaceutiques novateurs.Pourquoi nous rejoindre?Travail significatif : Contribuez à des projets qui façonnent l’expérience employé et les stratégies de recrutement.Croissance professionnelle : Apprenez directement auprès des leaders RH et des équipes interfonctionnelles.Culture de soutien : Faites partie d’un environnement collaboratif où vos idées sont valorisées.Vos responsabilitésAttraction des talents et recrutementRédiger et publier des offres d’emploi attrayantes sur diverses plateformes.Participer au tri des CV pour identifier les candidats qualifiés.Coordonner la planification des entrevues avec les gestionnaires et assurer une communication fluide avec les candidats.Soutenir les vérifications d’antécédents et la conformité médicale pour les nouvelles embauches.Préparer les lettres d’offre et les contrats de travail sous la supervision des RH.SIRH et administration de l’emploiTraiter les changements de données d’emploi dans les systèmes RH.Rédiger et émettre des lettres liées à l’emploi.Soutenir les RH dans la génération de rapports et l’analyse de données pour les demandes de la direction.Expérience employé et mobilisationAdministrer les sondages d’intégration et post-embauche, y compris les suivis à 30 jours et les rétroactions des gestionnaires.Soutenir les programmes de reconnaissance des employés et distribuer les sondages d’acquisition de talents aux gestionnaires.Coordonner les activités de mobilisation.Intégration et orientationSuperviser la logistique d’intégration.Coordonner les examens médicaux pré-embauche et assurer la conformité aux exigences d’intégration.Responsabilités supplémentairesAider à la gestion SAP et des bons de commande (PO).Fournir un soutien RH ponctuel pour des projets et initiatives spéciaux.Offrir un soutien administratif général pour assurer le bon fonctionnement du bureau.Ce que vous apportezActuellement inscrit(e) à un baccalauréat en ressources humaines (ou domaine connexe).Admissible à un stage coop d’hiver (janvier–avril).Maîtrise du français et de l’anglais, car vous soutiendrez des employés à l’extérieur du Québec.Maîtrise de la suite Microsoft Office et ouverture aux nouveaux outils.Capacité d’adaptation dans des environnements dynamiques avec des priorités changeantes.Une touche de créativité et l’enthousiasme pour contribuer des idées.Disponibilité : prêt(e) à travailler 37,5 heures par semaine en présentiel dans nos bureaux de Kirkland, QC pour toute la durée de l’hiver.Ce que vous gagnerezUne expérience pratique en RH dans le recrutement, l’intégration et la mobilisation des employés.Une exposition à la haute direction et à la collaboration interfonctionnelle.Des contributions significatives à l’administration RH, à l’attraction des talents et aux projets de bureau.Joignez-vous à nous cet hiver pour une expérience enrichissante où vos contributions font réellement la différence. Faites le premier pas vers une carrière prometteuse avec Jubilant RadiopharmaENGLISHWinter Student, HR & Talent AttractionExciting Winter Opportunity: Join Our HR TeamKickstart your HR career with Jubilant Radiopharma Are you a student full of creativity, energy, and curiosity? Join our Human Resources team this winter and gain hands-on experience in talent attraction, employee engagement, and HR operations. At Jubilant Radiopharma, we’re more than a business—we’re making a real impact in patients’ lives through innovative radiopharmaceuticals.Why Join Us?Meaningful Work: Contribute to projects that shape employee experiences and recruitment strategies.Professional Growth: Learn directly from HR leaders and cross-functional teams.Supportive Culture: Be part of a collaborative environment where your ideas are valued.What Will You Do?Talent Attraction & RecruitmentDraft and publish engaging job postings across multiple platforms.Assist with resume screening to identify qualified candidates.Coordinate interview scheduling with hiring managers and ensure smooth communication with candidates.Support background checks and medical compliance for new hires.Prepare offer letters and employment contracts under HR guidance.HRIS & Employment AdministrationProcess job data changes in HR systems.Draft and issue employment-related lettersSupport HR in report generation and data analysis for leadership requests.Employee Experience & EngagementAdminister onboarding and post-hire surveys, including 30-day check-ins and manager feedback.Support employee recognition programs and distribute Talent Acquisition surveys to hiring managers.Coordinate engagement activitiesOnboarding & OrientationOversee onboarding logisticsCoordinate pre-hire medicals and ensure compliance with onboarding requirements.Additional ResponsibilitiesAssist with SAP and purchase order (PO) management.Provide ad hoc HR support for special projects and initiatives.Provide general administrative support to ensure smooth office operations.What Will You Bring?Currently pursuing a Bachelor’s degree in Human Resources (or related field).Eligible for a Winter Co-op placement (January–April).Bilingual French & English proficiency as supports employees based outside Quebec.Proficiency in Microsoft Office Suite and openness to new tools.Adaptability in dynamic environments with shifting priorities.A creative spark and enthusiasm to contribute ideas.Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the winter.What Will You Gain?Hands-on HR experience in recruitment, onboarding, and employee engagement.Exposure to senior leadership and cross-functional collaboration.Impactful contributions to HR administration, talent attraction, and office projects.Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma