Tarificatrice ou tarificateur intermédiaire

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.Tarificatrice ou tarificateur intermédiaireLieu : À distance - N’importe où au CanadaL’Empire Vie est à la recherche d’un ou d’une Tarificatrice ou tarificateur intermédiaire pour rejoindre son équipe d' Opérations, Assurance, Marchés individuelsPourquoi poser sa candidatureUne société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d’un secteur stable en rapide évolution. Jouez un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.Assurez l’excellence : offrez un service et une résolution personnalisés, efficaces, professionnels et courtois à notre clientèle.Vos responsabilitésÉvaluer le risque en temps opportun jusqu’à une limite d’approbation de 1 500 000 $ pour les polices d’assurance vie individuelle et de 500 000 $ pour les polices d’assurance maladies gravesTisser et entretenir des relations solides avec la clientèle actuelle et potentiellePrendre des décisions éclairées quant au risque et offrir son soutien aux équipes des ventes et du marketing du secteur des Marchés individuelsÉvaluer le risque de mortalité et le risque financier pour les produits d’assurance vie individuelle en effectuant une analyse des renseignements financiers et médicaux dans le cadre d’une appréciation des risques sur papier, par voie électronique et par téléphoneOffrir son soutien à l’équipe des ventes en ce qui a trait à la gestion des relations de distributionInteragir avec les réassureurs pour répartir le risque des montants qui excèdent le plein de conservation de l’Empire VieConsulter les membres chevronnés de l’équipe, les directrices médicales et directeurs médicaux, la ou le responsable technique ainsi que la haute direction pour toute situation douteuseParticiper activement en tant que membre de l’équipe dans les projets qui lui sont attribuésExaminer le travail des plus récentes recrues de l’équipe et les encadrer si nécessaireCe que nous recherchons2 ans ou plus d’expérience personnelle en appréciation des risquesConnaissance d’Internet ainsi que des logiciels et plateformes de traitement de texte, de feuilles de calcul, de courriel, et de base de donnéesConnaissance approfondie de la terminologie médicaleBilinguisme (français et anglais) requisTitre FLMI/FALU obtenu ou en cours d’obtentionDiplôme universitaire en sciences de la vie, en sciences infirmières ou en kinésiologieFortes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmesCapacité à prendre des décisions et à continuellement faire preuve d’un bon jugementSens de l’organisation bien développéBonnes aptitudes en communication claire, à l’écrit comme à l’oralCapacité à tisser et à entretenir des relations professionnellesSouci du détail/minutieSi vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et candidates à travers le Canada, la maîtrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.Au-delà du salairePour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuellesUn programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventesUn programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreuxDes modalités de travail flexiblesQuatre semaines de vacances annuelles dès l’embaucheUn régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeurDes programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassionDes programmes de santé et de bien-être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l’employeurUn programme de recommandation de candidats assorti d’une généreuse rétributionPour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.Apprenez à nous connaîtreNous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.