Chef de recrutement
2 months ago
Compétences requises :
Vous êtes un leader motivé et compétent ?
Vous avez une facilité pour la communication et êtes doté d'un bon esprit d'équipe ?
Vous êtes motivé par le développement d'affaires ?
Vous aimez offrir un service à la clientèle hors pair ?
Nous avons l'opportunité d'emploi qui comblera vos objectifs professionnels Propulsez votre carrière au sein d'une entreprise de renommée mondiale.
Fonctions principales du directeur de l'embauche :
Effectuer le développement d'affaires sur le territoire local;
Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;
Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité;
Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;
Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.
Exigences du poste :Compétences indispensables :
Aptitudes marquées pour la recherche de nouveaux clients;
Facilité à développer de nouveaux liens professionnels;
Posséder une expérience d'un minimum de 3 ans dans la vente de produits ou de services aux entreprises;
Avoir un esprit d'entrepreneur;
Apporter des réalisations concrètes dans le domaine de la vente;
Habiletés marquées pour le réseautage;
Détenir une formation collégiale.
Vous possédez de l'expérience dans un poste similaire et cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou communiquez avec Marie-Christine Boyer au (418) 266-0312
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Des questions ? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les https://www.roberthalf.ca/fr/conditions-dutilisation">conditions d'utilisation de Robert Half.
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