Chef De Projet Senior/Lider de Projet Sénior

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Solutions Fuze HR Full time

Rôle :
Chargé de Projet Sénior

Statut :
Permanent

Notre client est une entreprise bien implantée et établie, spécialisée dans la construction de bâtiments. Il est actuellement à la recherche d'un chargé de projet sénior pour des projets d'envergure dans les secteurs institutionnel et commercial à Montréal. En tant que chargé de projet sénior, vous participerez à l'amélioration continue de l'entreprise. Vous gèrerez toutes les activités liées au mandat, en veillant à ce que les objectifs financiers et les délais fixés par la direction soient respectés.

Responsabilités :

  • Améliorer continuellement les processus opérationnels et contribuer à l'évolution de l'entreprise.
  • Gérer toutes les activités liées au mandat, en veillant à ce que les objectifs financiers et les délais fixés par la direction soient respectés.
  • Effectuer l'état mensuel des projets, soumettre des rapports de suivi et informer la direction de toute déviation qui pourrait mettre en péril les objectifs fixés.
  • Veiller à la bonne exécution du processus de réalisation en se référant au manuel des pratiques.
  • Superviser les ressources affectées à la réalisation du mandat.
  • Analyser tous les documents de projets, plans et devis, échéanciers, etc.
  • Assister le département d'estimation dans la négociation des contrats et/ou des ordres de changement avec les sous-traitants.
  • Attribuer des contrats et/ou des bons de commande en rapport avec le mandat.
  • Présider les réunions de chantier et rédiger les procès-verbaux.
  • Recevoir les rapports d'avancement des S/T, préparer les demandes de paiement et les transmettre aux professionnels pour approbation sur une base mensuelle.
  • Initier, coordonner et approuver les ordres de changement et les directives de chantier avant de les transmettre aux professionnels.
  • Recevoir, analyser et codifier toutes les factures et mettre à jour le rapport d'analyse des coûts tout au long du projet sur une base mensuelle.
  • Recevoir et codifier les feuilles de temps du chantier et les transmettre à la comptabilité sur une base hebdomadaire.
  • Planifier et contrôler les travaux et les déficiences.
  • Coordonner la remise des locaux au propriétaire, la remise des clés et des matériaux de remplacement, obtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuelles.
  • Obtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuelles.

Qualifications :

  • BAC en génie de la construction ou expérience équivalente.
  • 8+ années d'expérience dans les projets publics, commerciaux et institutionnels.
  • Maîtrise des logiciels MS Office (Ms Project, Word, Excel, Outlook).
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé (bilinguisme un atout).
  • Aptitude à résoudre les problèmes et les conflits.
  • Sens des responsabilités et des priorités et organisation.
  • Excellente capacité de leadership proactif.
  • Excellentes compétences en matière de gestion d'équipe.
  • Capacité à travailler rapidement sous pression.
  • Axé sur le client.

Le salaire est compris entre 65 000$ et 90 000$ annuels selon l'expérience et les qualifications.



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