Chef de la stratégie financière et administrative

3 days ago


Gatineau, Quebec, Canada AURAY Full time
Détails sur le poste

Auray est un acteur clé dans le secteur des transports logistiques. Avec une vision ambitieuse pour s'agrandir à travers le Canada et les États-Unis, nous nous engageons à aider nos clients à livrer leurs marchandises rapidement et en toute sécurité. Dans le cadre de notre plan de croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe dirigeante avec un gestionnaire expérimenté et un leadership exemplaire.

Résultats attendus

Le directeur financier et administratif sera chargé de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des opérations comptables, financières et administratives, incluant l'approvisionnement. Le directeur gérera une équipe de quatre (4) personnes situées à Gatineau, Laval et ailleurs en mode virtuel. Il appuiera également, de manière proactive, l'ensemble des unités d'affaires afin d'assurer l'efficacité et la performance, atteindre les objectifs financiers et garantir une croissance organisée de l'entreprise. Ce directeur agira à titre de bras droit du président et sera appelé à soutenir directement la stratégie de l'entreprise et régulièrement agir en tant qu'ambassadeur auprès des différentes parties prenantes telles que les clients et les partenaires d'affaires.

Tâches et responsabilités principales
  1. Analyser la performance financière, établir les prévisions, les objectifs, et piloter les budgets et les allocations de fonds;
  2. Établir et mettre en œuvre le plan financier;
  3. Fournir un fort leadership au développement des stratégies globales de l'entreprise et assurer une adéquation avec les notions financières;
  4. Surveiller les contrôles et la gestion des risques conformément aux politiques internes, aux ententes contractuelles et à la réglementation en vigueur;
  5. Préparer et présenter les états financiers périodiques, ainsi que toutes autres communications financières conformément aux normes comptables;
  6. Assurer la conformité avec les lois fiscales et les règlements comptables;
  7. Conseiller la direction sur les améliorations financières et les opportunités de rehaussement de la performance;
  8. Gérer la trésorerie et les stratégies fiscales;
  9. Gérer la paie, les actifs de l'entreprise et les fournisseurs;
  10. Optimiser la gestion des actifs et des technologies;
  11. Préparer les appels d'offres et les plans d'affaires selon les projets;
  12. Piloter les dossiers de financement et d'investissement;
  13. Développer et maintenir d'excellents liens d'affaires avec les investisseurs, les institutions financières et les autres partenaires;
  14. En collaboration avec les autres départements, gérer les projets de transformation des unités et des équipes;
  15. Guider et développer son personnel dans l'atteinte de l'excellence;
  16. Superviser les audits internes et externes et maintenir la conformité à travers toutes les opérations financières.

Challenges
  1. Mettre à niveau les informations financières et les processus de gestion associés;
  2. Effectuer un diagnostic organisationnel en évaluant les talents, les processus et les systèmes, et développer un plan d'amélioration, d'initiatives opérationnelles et financières nécessaires pour optimiser le fonctionnement et la performance de l'entreprise;
  3. Appuyer le plan de croissance.

Compétences requises
  1. Baccalauréat en gestion ou en finance, une maîtrise dans l'une de ces disciplines constitue un atout;
  2. Titre de CPA;
  3. Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste de direction en gestion financière et administrative, dont 5 années dans une fonction ayant une portée et une imputabilité similaire;
  4. La connaissance du secteur de la logistique constitue un atout;
  5. Bonne connaissance de la gestion financière et du cycle comptable;
  6. Maîtrise des logiciels comptables tels que SAGE 50;
  7. Connaissance des fonctions administratives, de l'approvisionnement et des technologies de l'information;
  8. Solides compétences en communication et en gestion d'équipe;
  9. Solides antécédents dans l'optimisation des opérations administratives permettant de soutenir la stratégie d'entreprise;
  10. Expérience dans un environnement multisites;
  11. Connaissance du financement des entreprises;
  12. Capacité à représenter l'entreprise et à développer des partenariats d'affaires durables;
  13. Excellentes habiletés stratégiques jumelées à un sens pratique;
  14. Excellentes compétences analytiques et soucis du détail;
  15. Habile à jouer un rôle de conseil stratégique;
  16. Mobilisation leader : capacité à reconnaître le talent et à favoriser le développement professionnel de ses équipes et de ses collègues;


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