Conseillère en soins infirmiers
4 weeks ago
La conseillère en soins infirmiers est chargée de la formation et de l'évaluation des compétences des infirmières et infirmiers du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal. Elle est responsable de l'élaboration et de la révision des activités liées à la Loi 90, notamment la prévention des infections et l'administration des médicaments.
Fonctions
La conseillère en soins infirmiers assume les fonctions suivantes :
- Élaborer et réviser les programmes d'orientation générale des infirmières et infirmiers ;
- Organiser et réviser des activités de formation et de mise à jour ;
- Élaborer et réviser des outils facilitant le suivi des employés lors de la période de probation ;
- Donner du soutien clinique suite à la formation en termes de transfert (intégration) dans la pratique clinique ;
- Participer à la prise de décision dans le processus d'embauche ;
- Contribuer à l'évaluation des nouveaux employés en période de probation ;
- Donner du soutien clinique pour faciliter l'intégration dans le milieu de travail ;
- Participer activement à l'évaluation des dossiers de compétences et participer à la prise de décision avec les acteurs concernés sur le plan de développement et si nécessaire, sur les mesures administratives ou disciplinaires ;
- Agir à titre de personne ressource auprès du personnel infirmier et donner du soutien clinique ;
- Agir à titre de modèle de rôle auprès du personnel infirmier ;
- Maintenir à jour ses compétences dans les différents volets d'expertise liées à l'exercice de ses fonctions ;
- Démontrer une pratique de collaboration et de consultation dans l'ensemble de ses dossiers ;
- Traiter et assurer le suivi des demandes et des projets qui lui sont confiés ;
- Représenter la direction des soins infirmiers à la demande du supérieur immédiat ;
- Élaborer le canevas d'évaluation des compétences cliniques du personnel en soins infirmiers ;
- Intégrer des mises en situation de type EOS et ECOS spécifiques aux champs cliniques de la personne en évaluation ;
- Actualiser une approche concertée auprès des chefs d'unité ou de secteurs ;
- Assurer un suivi auprès des chefs d'unité ou de secteurs ;
- Assurer confidentialité, respect et discrétion lors du traitement de la demande ;
- S'assurer de l'élaboration, la révision et de la diffusion des règles et procédés de soins, des protocoles et ordonnances collectives ou OIP ;
- Procéder à la révision des documents en se basant sur la littérature, les recherches en soins infirmiers ou autres résultats probants ;
- Intégrer les notions de la Loi 90 en vue de la standardisation des manuels de références au sein du CEMTL ;
- Collaborer à la révision des méthodes de soins et protocoles et à leur diffusion ;
- Assurer la sécurité des usagers dans ses activités et interventions, et ce, quelle que soit sa fonction et l'endroit en les informant et les formant au sujet de leur rôle en ce qui concerne leur sécurité quant aux :
- Lavage des mains ;
- Prévention des infections ;
- Prévention des chutes ;
- Administration des médicaments ;
- Participer aux analyses des différents résultats d'indicateurs lorsque requis ;
- Jouer un rôle actif Déclarer tout incident et accident que l'on constate sur le formulaire prévu (que l'on soit à l'origine de l'accident dans la promotion de pratiques sécuritaires auprès des employés et des stagiaires en leur transmettant les notions liées à la prestation sécuritaire des soins.
Qualifications
La conseillère en soins infirmiers doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles, dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Elle doit également détenir 5 ans d'expérience clinique dont de 2 ans en soins de courte durée. Les compétences requises incluent l'orientation vers les partenaires, l'orientation vers l'amélioration continue, la capacité à œuvrer dans un contexte de transformation, la communication, la capacité de leadership, la bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress, la maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, la rigueur scientifique, le sens de l'innovation, la bonne capacité de résolution de problèmes et des stratégies d'intervention (synthèse et analyse), la connaissance de la réglementation inhérente aux professions en soins infirmiers et les habiletés à utiliser l'environnement Office 365.
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