Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

6 days ago


SainteMarie, Quebec, Canada MAAX BATH Full time

Remarque importante : ce poste remplace un congé de maternité de 12 à 18 mois

Sous la supervision du Conseiller RH-SST, le titulaire du poste assure l'assistance technique et administrative dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité.

Ce rôle est responsable d'aider le conseiller en ressources humaines et en santé sécurité dans l'exercice de ses fonctions.

En détail, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

  • Participer activement au processus global de recrutement ;
  • Assurer la conformité et l'intégrité des données saisies dans le système de paie ;
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation pour le personnel (matrice de compétences, loi 90, Dayforce) ;
  • Faire le suivi des tâches administratives, notamment les changements aux dossiers des employés et leur classement ;
  • Faire le suivi des dossiers d'assiduité ;
  • Contribuer à l'élaboration des politiques et des programmes dans le domaine de la santé et sécurité au travail ;
  • Préparer divers rapports nécessaires aux opérations ;
  • Participer à divers événements liés au département des ressources humaines ;
  • Être un vecteur positif dans la gestion du changement et susciter la mobilisation ;
  • Toutes autres tâches liées au champ d'expertise.
Profil recherché

Le candidat doit démontrer son désir de faire une différence et contribuer à l'évolution de notre organisation afin d'optimiser nos pratiques et offrir un service aux membres selon les plus hauts standards de notre secteur.

Il doit démontrer une grande capacité d'adaptation et un bon sens de l'organisation, un grand sens des responsabilités et discrétion. De plus, il doit posséder des aptitudes pour la mobilisation du personnel et l'optimisation des processus.

Aptitudes particulières et exigences

Nous recherchons quelqu'un qui possède :

  • Une grande capacité d'adaptation ;
  • Un bon sens de la planification et de l'organisation ;
  • Des compétences en travail d'équipe ;
  • Un leadership rigoureux ;
  • Des aptitudes pour résoudre des problèmes ;
  • La capacité de travailler de manière autonome ;
  • De bonnes compétences en communication ;
  • Une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office.
Exigences

Nous recherchons un professionnel ayant :

  • Un DEC en administration, en profil ressources humaines ou en bureautique ;
  • 3-5 ans d'expérience ;
  • Une excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Un niveau intermédiaire en anglais (puisqu'il peut être nécessaire de communiquer avec des usines situées aux États-Unis).

L'estimation du salaire moyen pour ce poste est comprise entre 55 000$ et 80 000 $ par an, selon les qualifications et l'expérience.



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