Délégué Général, Assurance et Conseil de Stratégie

1 week ago


Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

L'Assurance et Conseil (A&C) fournit une assurance indépendante et objective sur la conception et l'efficacité opérationnelle des processus de gouvernance et des contrôles internes des Investissements RPC.

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Référentiel direct du chef de l'A&C (directeur de l'audit), le délégué général de l'A&C - Technologie et Données se concentrera sur la maximisation de la valeur des audits et des missions de conseil en technologie et données, ainsi que des projets stratégiques et transformationnels. Vous serez un partenaire clé pour l'entreprise, en tirant parti de votre expertise en gouvernance des technologies et des données, en gestion des risques et en contrôles internes, ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos compétences avancées en résolution de problèmes.

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Responsabilités spécifiques au rôle :

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  • Leadership en exécution :
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  • Superviser la planification et l'exécution efficaces des audits de technologie et données, y compris :
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  • Définir les objectifs et la portée des audits conformément au plan annuel;
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  • Développer des programmes de travail axés sur les principaux risques pour l'organisation;
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  • Assurer le respect de notre manuel d'audit et des normes de l'institut dans tous nos travaux;
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  • Identifier des conclusions perspicaces et en discuter de manière proactive avec la direction;
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  • Produire des rapports informatifs et concis pour la direction;
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  • Surveiller et suivre les actions correctives.
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  • Fournir une expertise en matière de risques technologiques et de données et superviser l'évaluation des contrôles informatiques.
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  • Soutenir le développement et superviser les activités de surveillance continue, identifier les risques technologiques et de données émergents et proposer des modifications au plan d'audit si nécessaire.
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  • En plus de la réalisation du plan d'audit, fournir des services de conseil tout en maintenant l'objectivité et l'indépendance.
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  • Faire preuve d'agilité pour anticiper, s'adapter et piloter des approches créatrices de valeur.
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  • Leadership des personnes :
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  • Favoriser un environnement d'équipe inclusif basé sur la confiance, avec une culture de libre expression.
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  • Fournir de manière proactive des conseils, du coaching et des opportunités aux membres de l'équipe A&C pour développer leurs connaissances, compétences et carrière.
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  • Promouvoir et encourager le développement professionnel continu de l'équipe A&C.
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Niveau salarial estimé : 120 000 € par an



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