Chef de Projet pour la Croissance Urbaine

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Giro Full time
Description du Poste

Nous recherchons un Chef de Projet motivé pour rejoindre notre équipe GeoRoute à Giro. Vous serez responsable de diriger et de coordonner les projets liés à la croissance urbaine, en collaborant étroitement avec nos clients postaux dans le monde entier.

Responsabilités
  • S'approprier les objectifs et la portée des projets (au niveau contractuel et fonctionnel) et identifier les parties prenantes;
  • Assurer une communication proactive avec les parties prenantes;
  • Gérer le budget et l'échéancier des projets (livrables, jalons, responsabilités du fournisseur, etc.);
  • Si requis, élaborer le plan de management de projet et planifier la communication;
  • Identifier et évaluer les risques. Proposer des solutions pour les éviter ou pour en réduire les impacts;
  • Communiquer les besoins en ressources au responsable du projet (sponsor);
  • S'assurer que tous les intervenants impliqués ont une bonne compréhension du projet et qu'ils sont informés régulièrement du statut du projet;
  • Coordonner les activités des personnes impliquées sur le projet et s'assurer de l'exécution des tâches;
  • Surveiller et maîtriser le projet (contenu des spécifications, coûts, facturation, échéancier, qualité, etc.);
  • Négocier les demandes de changement faites au fournisseur en tenant compte de la portée du projet;
  • Clôture le projet (rapport de fin de projet, réunion post-mortem, etc.);
  • Documenter le projet et appliquer les processus et standards internes de gestion de projets;
Compétences Requises
  • Une expérience pertinente en gestion de projets;
  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (gestion de projets, génie, recherche opérationnelle, mathématique-informatique, etc.);
  • Connaissance de Windows, Jira, Azure Dev Ops, MS Project (un atout);
  • Aptitudes pour la gestion de projet et la résolution de problèmes complexes;
  • Capacité d'influence et de négociation démontrées;
  • Habiletés à communiquer avec des intervenants variés (internes/externes, décisionnaires/opérationnels) et mener à bien les différentes phases d'implantation (analyse des besoins, configuration, formation des clients et suivi);
  • Capacités à identifier de nouvelles opportunités d'affaires;
  • Disponibilité pour voyager à l'étranger;
  • Motivation de demeurer à l'affût des dernières tendances de son domaine;
  • Sens de l'organisation, autonomie;
  • Capacité de collaboration démontrée au sein d'une équipe;
  • Habiletés relationnelles démontrées;
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais (essentiel). La majorité des communications avec les clients sont en anglais;
  • Maitrise de l'allemand (un atout).
Rémunération

Notre offre salariale est compétitive et comprise entre 70 000 $ et 90 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat. De plus, nous offrons un paquet d'avantages sociaux complet, y compris une indemnité de retraite et des congés payés généreux.

Comment Postuler

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protégé]. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature



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