Spécialiste en avantages sociaux et stratégies de congés
1 week ago
Poste proposé
Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en avantages sociaux et stratégies de congés pour rejoindre notre équipe internationale. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vous serez chargé d'administrer et de gérer les programmes d'avantages sociaux et les politiques en matière de congés conformément aux réglementations fédérales, provinciales et locales.
Votre rôle
Vous serez responsable de l'administration des avantages sociaux, notamment :
- Gérer les opérations quotidiennes des programmes d'avantages sociaux collectifs (par exemple, soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, assurance-vie, invalidité de courte et de longue durée, régimes de retraite).
- Fournir un soutien pour l'inscription des nouveaux employés aux régimes d'avantages sociaux et traiter les changements, les terminaisons et les mises à jour.
- Coordonner le processus d'inscription, y compris la communication, la formation et les mises à jour du système.
- Assurer la liaison avec les compagnies d'assurance, les fournisseurs et les consultants afin de résoudre les problèmes et de garantir une administration efficace des régimes.
- Effectuer des vérifications régulières de l'exactitude des inscriptions, des déductions et des factures.
- Informer les employés sur les prestations disponibles, l'éligibilité et les procédures d'inscription.
Responsabilités liées aux congés
Vous serez également responsable de la gestion des congés, notamment :
- Administrer tous les types de congés.
- Veiller au respect des lois fédérales, provinciales et locales.
- Traiter les demandes de congés, tenir des registres précis et assurer le suivi des soldes de congés.
- Communiquer avec les employés au sujet du statut des congés, de l'admissibilité et des procédures de retour au travail.
- Assurer la coordination avec le service de la paie et les autres services afin de s'assurer du traitement exact de la rémunération et des avantages liés aux congés.
Compétences requises
Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un qui possède :
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Solides capacités d’organisation et de gestion du temps.
- Souci du détail et de la précision.
- Maîtrise du SIRH et des systèmes de gestion des avantages sociaux.
- Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion.
Rémunération
L’estimation mensuelle est de 45 000 $ CAD.
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