Chef de projet en urbanisme et développement municipal

1 day ago


SaintLazaredeBellechasse, Canada MRC Bellechasse Full time

Mise en œuvre de l'urbanisme

La société MRC Bellechasse recherche un Chef de projet en urbanisme et développement municipal pour soutenir la direction dans l'élaboration des objectifs, des priorités et des plans d'action. Le candidat idéal devra également coordonner et respecter la règlementation en matière d'urbanisme, notamment en visitant les lieux, en les inspectant, en mettant en place des mesures correctives, en réalisant l'émission de permis et les certificats.

Salaire

Le salaire horaire est compris entre 32,55 $ et 37,20 $, selon l'expérience, avec une estimation mensuelle de environ 44 416 $ à 51 360 $ sur une base annuelle de 1 680 heures.

Description du poste

  • Rôle principal : Soutenir la direction lors de l'élaboration des objectifs, des priorités et des plans d'action dans le respect de la vision de la municipalité ;
    Coordonner et respecter la règlementation en matière d'urbanisme ;
    Sous-verifier les informations fournies par les personnes ayant accès à l'information avant leur divulgation ;
    Aider la direction générale dans la gestion des projets et en assurer le bon déroulement ;
    Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale.

Compétences requises

  • Diplôme requis : Attestation d'études collégiales en inspection municipale en bâtiment et en environnement ou diplôme d'études collégiales ou universitaires dans le domaine (inspection, aménagement et urbanisme, environnement, etc.) ;
  • Langues parlées : français, anglais;
  • Pour connaissances : lois et règlements reliés à l'emploi, logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Autres compétences : sens de l'éthique, l'organisation, rigueur, leadership, autonomie, entregent et capacité de communiquer sont autant de qualités recherchées.

Conditions d'embauche

  • Heures de travail : Horaire de 35 heures par semaine ;
  • Vacances : Vacances selon la politique en vigueur ;
  • Assurances : Assurances collectives ;
  • Régime de retraite : Régime de retraite à prestations déterminées de 13,55 %. Cotisation employé, employeur 50/50 ;
  • Congés mobiles : Sept congés mobiles ;
  • Jours fériés : 13 jours fériés ;
  • Télétravail : Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau ;
  • Bureau fermé : Bureau fermé entre Noël et Jour de l'An ;
  • Rabais : Rabais au centre de conditionnement physique et plus encore.


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