Responsable de projet mécanique, développement durable

1 week ago


Laval, Quebec, Canada Groupe Deric Full time

Découvrez l'opportunité d'intégrer notre équipe technique en tant que responsable de projet mécanique. Chez Groupe Deric, nous sommes déterminés à innover et à offrir des solutions durables dans le domaine de la construction.

Une description du poste

Sous la direction du directeur des opérations mécanique de procédé et électrique, vous occuperez un rôle clé en garantissant la coordination efficace avec les contremaîtres. Vous serez également responsable de l'octroi et de la préparation des contrats de sous-traitance et des bons de commandes, ainsi que de la gestion des achats de matériaux requis pour les projets. De plus, vous participerez à la coordination des transports des matériaux et collaborerez avec les autres chargés de projets des différentes divisions.

Les responsabilités clés
  • Faire la coordination avec les contremaîtres
  • Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes
  • Faire les achats des matériaux requis au projets
  • Coordination des transports des matériaux
  • Coordonner avec les autres chargés de projets des autres divisions
  • Planifier et participer aux réunions de chantier avec le client
Compétences et qualifications requises

Nous recherchons un professionnel expérimenté qui possède une formation technique ou un BAC en génie mécanique ou toute expérience jugée équivalente. La connaissance en mécanique de procédé est un atout considérable. Vous devrez avoir 0 à 3 ans d'expérience en gestion de projets et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, ce qui est un avantage. Nous attendons également de vous une méthodologie rigoureuse, une organisation solide et une attention aux détails. Vous devrez aussi avoir une excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et connaître le marché canadien de la construction et/ou du génie civil.

Avantages sociaux et salaires

Nous proposons un salaire compétitif de 60 000 $, un régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur, un régime de retraite avec cotisation de l’employeur, la télémédecine, un horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille, des activités sociales et bien sûr un environnement de travail stimulant et gratifiant. En somme, nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre équipe



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