Chef de sélection des risques d'assurance collective

4 days ago


Canada Empire Vie Full time
À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef de sélection des risques d'assurance collective pour rejoindre notre équipe des Opérations, Solutions d'assurance collective.

Salaire et avantages

Le salaire est compris entre 120 000 $ et 160 000 $ par an, selon l'expérience. Nous offrons également une gamme complète d'avantages sociaux, y compris un programme de prime annuelle, des commissions concurrentielles non plafonnées et des modalités de travail flexibles.

Déscription du poste

Le titulaire de ce poste sera responsable de la performance technique, de l'audit, de la formation et du perfectionnement de tous les membres de l'équipe de Sélection des risques (niveaux I, II, III). Vous serez également chargé de déterminer le niveau des garanties et les taux de prime en fonction de la situation financière de la société, des taux de participation, du type d'industrie, des caractéristiques des groupes de personnes participantes et/ou les résultats techniques.

  • Fournir des solutions axées sur la clientèle en fonction de la connaissance des produits et des services, ainsi que des règlementations gouvernementales;
  • Développer et maintenir une philosophie et des pratiques de tarification saines dans le cadre des lignes directrices prédéterminées de la société;
  • Diriger les examens mensuels de rendement des partenaires clés afin d'évaluer la réussite du partenariat;
  • Déterminer et contrôler les mesures de performance dans un certain nombre de domaines afin de garantir la réussite opérationnelle.
Compétences et qualifications requises

Nous recherchons quelqu’un qui possède plus de 10 ans d’expérience dans la tarification de contrats d’assurance collective à un poste comportant un degré de qualifications et de responsabilités élevé. Vous devrez avoir une connaissance avérée des produits d’assurance collective, des dispositions contractuelles, de la sélection des risques et des méthodes de tarification, ainsi que des tendances du secteur de l’assurance collective et de l’environnement économique et règlementaire. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada.



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