Directeur(trice) des ventes et du marketing Senior

3 days ago


Montreal, Quebec, Canada Logilys Full time
Description de l'emploi

Nous recherchons un directeur(trice) des ventes et du marketing expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de Logilys. Vous serez responsable de développer et d’appliquer les politiques commerciales de notre entreprise, tout en travaillant étroitement avec nos partenaires clés.

Voici quelques-unes des responsabilités principales de ce poste :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales visant à garantir une croissance durable et la rentabilité de l'entreprise;
  • Fixer des objectifs de vente pour l'équipe, en alignement avec les stratégies définies et les prévisions budgétaires établies;
  • Soutenir l'équipe des ventes en élaborant des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs fixés;
  • Assurer le suivi continu et la mise à jour des prévisions de ventes;
  • Atteindre les objectifs de croissance définis lors de l'établissement des prévisions budgétaires annuelles;
  • Favoriser la croissance des ventes en veillant à mobiliser efficacement les ressources;
  • Contrôler les coûts et les dépenses en respectant les budgets établis.
Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir les compétences suivantes :

  • Baccalauréat en administration ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente;
  • Visionnaire stratégique et créatif;
  • Leader, rassembleur et mobilisateur;
  • Excellentes compétences en communication - aisance à présenter des logiciels et des services devant Cadres, dirigeants, employés et clients;
  • Être passionné de réussite et déterminé à donner l'exemple;
  • Savoir-faire et savoir-être pour le travail en équipe; favorise l'émergence de nouvelles idées;
  • Capacité marquée à traverser des périodes de changements importants;
  • Excelle dans la priorisation des tâches à forte valeur ajoutée;
  • Respect de l'individu (valeur fondamentale de notre entreprise).
Conditions de travail

Nous offrons une opportunité d'intégration dans une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs.

L'employé sera rémunéré selon un salaire basé sur sa performance, estimé entre 80 000$ et 120 000$ par an, plus une variable en fonction des résultats. Cela peut aller jusqu'à 120 000 $ CAD d'après les exigences mentionnées ci-dessus.



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