Animateur(trice) des Activités Senior

5 days ago


DollardDes Ormeaux, Quebec, Canada Sunrise Senior Living Full time

Présentation de l'entreprise

Sunrise Senior Living est une entreprise qui a consacré plus de 30 ans à promouvoir la qualité de vie dans le domaine des soins aux personnes âgées. Nous sommes convaincus que les membres de notre équipe constituent notre ressource la plus précieuse, et nous recherchons donc des personnes qui partagent notre engagement à fournir des soins de qualité aux seniors et leurs familles.

Rémunération

La rémunération pour ce poste est estimée entre 55 000$ et 70 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

Description du poste

En tant qu'animateur(trice) des activités senior, vous aurez pour mission d'évaluer les intérêts et les implications des résidents dans les tâches quotidiennes, de développer des compétences pratiques personnalisées correspondant aux besoins uniques de chaque résident, de faire participer les résidents aux activités de la vie quotidienne tout au long de la journée et de la soirée, d'aider à maintenir un inventaire complet des fournitures de programmation des activités quotidiennes, et de donner son aide aux résidents pour prendre soin de leur animal de compagnie et/ou de leurs plantes dans le cadre du programme de Compétences Pratiques.

Compétences et qualifications requises

  • Expérience : Un (1) an d'expérience de travail auprès des aînés présentant des troubles de la mémoire.
  • Diplôme : Un diplôme d'études secondaires accepté et pouvant être requis par les règlements provinciaux ; une accréditation peut être requise selon les règlements provinciaux.
  • Compétences clés : Capacité à motiver, encourager les résidents ; connaissance dans les diverses façons d'adapter les tâches de la vie quotidienne aux capacités cognitives et fonctionnelles de chaque résident.

Avantages

  • Régime de soins médicaux, dentaires, visuels, de vie et d'invalidité.
  • Régimes d'épargne-retraite.
  • Programme d'aide / Programme de réduction au bénéfice des employés.
  • Congés payés (PTO), congés de maladie et indemnités de congés.
  • Paie journalière versée dans les heures qui suivent le quart de travail.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Prime discrétionnaire et/ou non discrétionnaire.


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