Chef de supervision de salle à manger et service

21 hours ago


orford, Canada Centre de Villégiature Jouvence Full time

Centre de Villégiature Jouvence propose un poste d'un chef de supervision chargé de diriger les salles à manger et les services.

Détails du poste

Salaire estimé : 35 000 € par an (selon l'expérience)

L'objectif principal est d'assister le directeur des salles à manger dans ses tâches quotidiennes. Vous travaillerez dans les trois salles à manger de Jouvence. Pour ce faire, vous assisterez le directeur dans la gestion des ressources humaines, la gestion des services, la gestion financière et la gestion des bars.

  • Ajustement des horaires au besoin, formation des nouveaux employés en salle à manger, répartitions des tâches et événementiels) ;
  • Assister à l'animation des réunions d'employés. Coacher le service des mets et boissons ainsi que les services de bar ;
  • Assurer l'application des politiques, des procédures, des standards, des travaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
  • Assurer les respects de ratios budgétaires relatifs à la répartition du personnel sur le terrain (gestion efficace des trois salles à manger) ;
  • Informer le directeur des besoins en matériel ;
  • Assister le directeur dans le maintien des inventaires et prises d'inventaires pour les commandes hebdomadaires ;
  • Assister le directeur dans le balancement des caisses.

Vous serez responsable également de procéder à une inspection quotidienne des aires de service de l'entreprise. Assurez-vous de respecter la qualité attendue et la propreté. Vous devrez veiller à l'application des normes d'hygiène, de salubrité et de santé/sécurité au travail. Enfin, assurez-vous d'assister les employés dans le service en salle à manger et au bar selon les besoins et l'achalandage du site.

  • DEC pertinent à l'emploi complété;
  • Bilinguisme (atout) ;
  • 3 années minimum d'expérience en supervision/gestion restauration ;
  • Avoir une expérience de travail avec un logiciel de gestion d'inventaire et de point de vente de bar (Ex : Informastock) ;
  • Aptitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, etc.)
  • Aptitude pour la gestion des ressources humaines et le service à la clientèle ;
  • Leadership et capacité de prise de décision ;
  • Habilité pour la communication verbale ;
  • Connaissance des principes de la gestion et des systèmes informatiques ;
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes en santé et sécurité, de même qu'en hygiène et salubrité ;
  • Rapidité d'exécution, capacité à travailler sous pression, tolérance au stress ;
  • Bonne forme physique et très grande disponibilité ;
  • Avoir l'âge légal pour se trouver dans un point de vente de boissons alcoolique ;
Conditions et avantages

Horaire: variable de jour, soir et fin de semaine.

Nombre d'heures : En moyenne, 35 heures par semaine (variable)

Statut : Poste syndiqué, possibilité à l'année.

Avantages concurrentiels : repas à petit prix, stationnement gratuit, congés multiples (maladie, mobiles, fériés), cotisation possible au régime d'épargne collectif et assurance collective selon les conditions de la convention collective, etc.

Avantage supplémentaire : accès au site avec emprunt d'équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l'année.



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