Conseiller-ère en stratégies de mobilité

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Agence de mobilite durable Full time
À propos de l'emploi

L'Agence de mobilité durable recherche un Conseiller-ère en stratégies de mobilité pour rejoindre son équipe dynamique.

Mission

Le Conseiller-ère en stratégies de mobilité contribuera à la réalisation d'études de mobilité pour le compte de la Ville de Montréal, de ses arrondissements et des autres parties prenantes. Ces études de mobilité permettent de réaliser des diagnostics de situations actuelles, d'analyser les impacts de projets de réaménagement en bordure de rue ou hors rue, et de recommander des solutions d'atténuation favorisant une mobilité plus durable.

Compétences requises
  • Détenir un baccalauréat en urbanisme, en génie, en géographie ou tout autre domaine pertinent;
  • Être membre d'un ordre professionnel (un atout);
  • Détenir un minimum de 3 années d'expérience pertinente à l'emploi, par exemple en études et planification de mobilité ou d'aménagement;
  • Détenir de l'expérience dans le domaine des transports collectifs ou de la mobilité (un atout);
  • Savoir cerner les besoins du client;
  • Être orienté vers l'atteinte des objectifs établis;
  • Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'équipe;
  • Démontrer une excellente capacité de recherche, d'analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation de concepts théoriques complexes;
  • Démontrer une excellente capacité d'écoute et de collaboration avec des partenaires et parties prenantes d'horizons variés;
  • Démontrer des aptitudes d'organisation du travail et de gestion de projets;
  • Avoir une maîtrise des principes géomatiques et de gestion de bases de données (un atout);
  • Avoir une excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel;
  • Avoir un niveau avancé en anglais (un atout).
Avantages
  • Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant;
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
    • 4 à 5 semaines de vacances annuelles
    • 11 journées de congés mobiles et maladie
    • Fermeture de fin d'année entre Noël et le jour de l'an
    • Régime d'assurances collectives et programme d'aide aux employés (PAE)
    • REER collectif généreux
    • Programmes mobilité (1000 $ /an) et mieux-être (500 $ /an)
  • Travailler en mode hybride et horaires flexibles

Considérant la diversité comme une richesse, l'Agence de mobilité durable encourage l'accès à l'égalité en emploi et c'est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.



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