Chef de projet
18 hours ago
Astek, un leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies
Créé en France en 1988, Astek est une entreprise innovante qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation digitale. Forte de son expertise dans les secteurs industriels et tertiaires, nous nous efforçons de proposer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Caractéristiques Clés
- Expérience avérée dans le développement durable et la gestion de projets complexes
- Compétences solides en ingénierie logicielle, architecture et développement d'applications
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes diverses
- Maîtrise de langages de programmation modernes (par exemple, Python, Java, C++)
- Connaissance approfondie des outils Agile et Scrum
Rôle et Responsabilités
Vous serez chargé(e) de diriger et de superviser la création, l'exécution et le déploiement à l'échelle de l'entreprise des rôles et responsabilités dans l'ensemble de l'organisation. Ce poste nécessite une forte compréhension de la dynamique organisationnelle, des principes de gestion du changement et des stratégies de communication efficaces.
Mission
• Coordonner avec les équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes internes et professionnelles, afin d'atteindre les principaux objectifs et jalons.
• Élaborer un plan de projet complet pour le déploiement des rôles et responsabilités à l'échelle de l'entreprise, y compris les échéances, les étapes et les indicateurs de performance clés.
• Collaborer avec la direction générale et les chefs de service afin d'obtenir l'adhésion et le soutien du plan de mise en œuvre.
• Animer des réunions hebdomadaires, des séances de planification et des rétrospectives pour s'assurer de l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels.
• Mesurer les performances à l'aide des OKR et maintenir une documentation complète tout au long du cycle de vie du projet.
• Apporter un soutien continu aux membres de la cohorte et aux chefs de division pendant qu'ils naviguent dans le nouveau cadre de rôles et de responsabilités.
• Mettre en œuvre et gérer une stratégie de communication pour tenir les employés informés et engagés tout au long du processus de mise en œuvre.
• Contrôler et évaluer le succès du déploiement des rôles et responsabilités, en identifiant les domaines à améliorer et en apportant les ajustements nécessaires au plan de mise en œuvre.
Ton Profil
• Expérience préalable dans le secteur des services financiers et dans le soutien à la réalisation de projets, avec une capacité à développer et à fournir des résultats de haute qualité par rapport aux objectifs du projet, tout en respectant des délais serrés.
• Capacité à comprendre et à naviguer dans des processus complexes, combinée à un désir d'initier et de mettre en œuvre une amélioration continue.
• Expérience de l'engagement auprès de la direction générale et des chefs de service afin d'obtenir le soutien et l'alignement sur les initiatives de projet.
• Une expérience de travail dans un secteur réglementé, de préférence les services financiers, et une compréhension détaillée des outils, des tendances et des modèles au sein de la communauté de l'architecture logicielle.
• Une passion pour le travail en équipe et une expérience avérée dans la recherche d'un consensus et la réalisation de progrès.
• Une communication claire et concise à tous les niveaux et des connaissances techniques approfondies pour gérer les parties prenantes de haut niveau dans les différentes divisions.
• Maîtrise de l'évaluation du changement et de l'impact, des méthodes Agile, Scrum, JIRA, Microsoft Project et de l'amélioration des processus d'entreprise.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique et rapide, à gérer des priorités multiples et à s'adapter à l'évolution des besoins.
• Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Rémunération
Entre 50 000 € et 70 000 € annuels, selon votre profil et votre expérience.
Conditions d'emploi
Vous serez basé(e) au siège social d'Astek Canada ou dans l'une de nos implantations locales.
Contactez-nous
Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, veuillez consulter notre site Web.
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