Directrice adjointe ou directeur adjoint au Service des ressources humaines

23 hours ago


Chibougamau, Canada Centre de services scolaire de la Baie-James Full time
Titre du poste

Directrice adjointe ou directeur adjoint au Service des ressources humaines

Détails du poste

Lieu de travail : à l'un des points de service sur le territoire du Centre de services scolaire de la Baie-James

Statut de l'emploi : régulier temps plein

Catégorie : cadre

Responsabilités

La principale tâche consiste, sous l'autorité de la direction du Service, à diriger une partie des programmes et ressources d'un ou plusieurs champs d'activités pouvant s'exercer au sein d'une direction. Cet emploi comporte l'exercice des fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation).

  • Participer à l'élaboration des politiques pour les programmes qu'il dirige;
  • Définir ou collaborer à la définition des objectifs et des politiques propres aux programmes qu'il dirige;
  • Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes sous sa responsabilité;
  • Diriger des programmes, des activités ou ressources;
  • Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes sous sa responsabilité;
  • Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité immédiate;
  • Assister et conseiller la direction générale, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux programmes sous sa responsabilité;
  • Participer à l'élaboration du budget de sa direction et assurer le contrôle des dépenses pour les ressources et programmes sous sa responsabilité;
  • Remplacer la direction du Service lorsque requis.
Qualifications minimales requises

Grade universitaire : 1er cycle dans un champ d'étude approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans

Expérience : six années d'expérience pertinente

Autorisation permanente d'enseigner : délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l'enseignement

Conditions de travail

Prime d'éoignement : 7 052 $ sans personne à charge et de $ avec au moins une personne à charge

Frais de déménagement : assumés par l'employeur pour un déménagement à plus de 50 kilomètres de la résidence de la personne recrutée

Capacité d'adaptation : à vivre en région éloignée, à bonne distance des grands centres urbains (à 2 heures de trajet en auto)



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