Responsable des Fusions et Acquisitions

4 days ago


Montreal, Quebec, Canada Richter Full time

Richter est l’un des plus importants cabinets indépendants d’expertise comptable, de services-conseils aux entreprises et de consultation au Canada. Nous offrons une gamme complète de services consultatifs qui s’appuient sur une connaissance approfondie des secteurs d’activité et sur une expérience d’envergure nationale et internationale.


Notre équipe ELT (Évaluations d’entreprises, assistance en matière de litiges et services-conseils transactionnels) offre des services-conseils transactionnels complets en vue d’accompagner les clients du début à la fin du processus de fusions et acquisitions – de l’évaluation initiale à la clôture de la transaction, en passant par l’évaluation de la qualité des bénéfices, la préparation d’un modèle financier et du document d’information confidentielle, l’élaboration d’une stratégie de croissance et l’identification d’acquéreurs potentiels.


Le directeur.trice, Fusions et acquisitions, joue un rôle essentiel dans l’encadrement et l’exécution de transactions visant des sociétés à capital fermées de taille moyenne. Il collabore avec des équipes interfonctionnelles et des entrepreneurs, afin de les accompagner à chaque étape du processus de vente, depuis l’évaluation initiale jusqu’à la clôture finale.


Compétences requises

  • Formation : Diplôme de premier ou de deuxième cycle dans le domaine de la comptabilité ou finance. CPA, EEE, ou CFA, un atout.
  • Expérience : Au moins 2-3 ans d’expérience pertinente en services bancaires d’investissement, en financement d’entreprise ou en services transactionnels.
  • Compétences techniques : Connaissances approfondies en informatique, notamment avec la suite Office (Excel, PowerPoint, Word). Expertise dans l’élaboration de modèles financiers intégrés et dans la réalisation d’analyses d’évaluation est essentiel.
  • Communication : Maîtrise avancée du français et de l’anglais (oral et écrit). Fortes aptitudes pour la présentation et les relations interpersonnelles.
  • Éthique de travail : Capacité manifeste à gérer plusieurs mandats dans des délais serrés en plus d’un grand engagement personnel envers l’excellence.

L’estimation de la rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre 85 000$ et 110 000$. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web.



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