Spécialiste en Ressources Humaines

1 week ago


Laval, Quebec, Canada Escient Inc. Full time

À Escient Inc., nous sommes connus pour notre approche collaborative et intégrée dans les services professionnels. Nous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines doté d'une expérience avancée pour rejoindre notre équipe dynamique à Laval.

Salaire estimé : 55 000 $ à 70 000 $/an

Nous proposons une gamme complète de benefits, dont des assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire, ainsi qu'un environnement favorable au travail et à la croissance professionnelle.

Description du poste

Le Spécialiste en Ressources Humaines sera chargé de soutenir le Vice-président, Capital humain et services-conseils, dans divers mandats liés aux services-conseils aux clients.

  • Missions clés :
  • Communiquer avec les clients afin de réaliser les mandats qui leur seront confiés et obtenir l’information nécessaire ;
  • Réaliser les exercices d’équité salariale (ou le maintien) de nos clients, en s’assurant d’avoir toutes les informations pertinentes en mains ;
  • Réaliser des analyses de révisions salariales pour les clients ;
  • Participer aux processus de dotation selon les besoins des clients (création de l’offre, affichages, tris de CV, entrevues téléphoniques, entrevues en personne, rétroactions constantes avec les clients, offre d’emploi au candidat, retour aux candidats qui ne sont pas sélectionnés, aider à l’intégration du candidat, etc.) ;
  • Participer à l’élaboration de divers documents, lettres, procédures pour les clients et dont la qualité devra être impeccable (création, personnalisation, révision, correction, mise en page, etc.) ;
  • Mettre à jour la documentation requise dans le but de soutenir les clients et leurs gestionnaires (outils, politiques, programmes, etc.) ;
  • Effectuer diverses recherches (jurisprudence, analyse comparative, etc.) afin de développer des outils et/ou processus en matière de ressources humaines destinés aux clients ;
  • Proposer des améliorations afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe.
Compétences requises
  • Orienté client :
  • Avoir une facilité à communiquer avec les gens ;
  • Gestion du temps :
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités ;
  • Analyse et auto-vérification :
  • Avoir un bon esprit d’analyse et d’auto-vérification ;
  • Organisation et attention au détail :
  • Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail ;
  • Autonomie :
  • Être autonome dans son travail.
Bénéfices
  • Horaire flexible
  • 12 journées mobiles
  • Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
  • Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d’impôt, etc.)
  • Horaire réduit durant les mois de juillet et août
  • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
  • Bonis de rendement
  • Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
  • Comité social
  • Très bon climat de travail
  • « Journée jeans » tous les jours
  • Bureau neuf et lumineux
  • Possibilité de télétravail


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