Représentant(e) Commercial(e) Senior
2 days ago
Rôle
Notre entreprise Rbot9 cherche un Représentant(e) commercial(e) senior pour soutenir sa croissance et optimiser l'utilisation de son CRM. Votre mission principale sera de coordonner et planifier des réunions exploratoires avec des prospects à fort potentiel.
Responsabilités
- Générer des réunions exploratoires pour l'équipe d'ingénierie avec des prospects à fort potentiel.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour tester, améliorer et affiner les stratégies et messages de prospection à un stade précoce.
- Gérer et tenir à jour les données clients dans notre CRM.
- Développer et maintenir le pipeline de prospects en identifiant des moyens efficaces de les engager à un stade précoce.
- Identifier et qualifier les clients potentiels identifiés via notre CRM et d'autres sources.
- Structurer et organiser les activités de suivi commercial en coordination avec l'équipe interne pour maximiser les opportunités à long terme.
- Monter en puissance les indicateurs clés du secteur de la robotique longue portée.
- Fournir de la rétrospection sur les besoins du marché, tout en restant informé des évolutions du secteur, de la concurrence et du marché.
Compétences requises
- Bachelor's degree en marketing, vente, ingénierie ou domaine connexe.
- 2 à 5 ans d'expérience en marketing/développement d'affaires, avec une capacité à prospecter et générer des leads.
- Maîtrise des outils de génération de leads, SEO et des stratégies de prospection de haut niveau par courriel et réseaux sociaux.
- Compétences techniques et intérêt pour l'optimisation des processus et outils, ainsi que la compréhension des aspects logistiques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
- Capacité à analyser les données de vente et à identifier les tendances et opportunités.
- Expérience avec HubSpot CRM ou similaires (Salesforce, SAP).
Salaire et avantages
$28-$35/hour basé sur l’expérience + Bonus
A propos de Rbot9
Rbot9 est une startup québécoise qui accompagne les entreprises modernes dans leur quête d'efficacité en relevant des défis majeurs tels que la pénurie de main-d'œuvre et la sécurité au travail, grâce à son innovation phare : le robot à câbles.
Nous recherchons
Un candidat autonome et flexible capable de se déplacer au minimum une fois par semaine au bureau de l'entreprise à St-Hubert.
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