Chef(fe) Analytique RH

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time
Votre rôle

En tant que Chef(fe) Analytique RH, vous serez chargé(e) de collecter, d'intégrer et de gérer les données RH provenant de multiples sources, en assurant leur exactitude, intégrité et conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes stratégie et gouvernance pour livrer la planification stratégique de main-d'œuvre, en tenant compte des transformations des métiers, tout en appuyant les objectifs à long terme d'Hydro-Québec.

Vos principales responsabilités
  • Collaborer étroitement avec le groupe – Talents et développement organisationnel et le groupe – Technologie numérique pour garantir que les outils et systèmes RH répondent efficacement aux besoins analytiques de l'organisation.
  • Superviser la collecte, l'intégration et la gestion des données RH provenant de multiples sources, en assurant leur exactitude, intégrité et conformité.
  • Développer, automatiser et maintenir des rapports et tableaux de bord RH internes, intégrant des données externes et produisant des analyses ad hoc pour soutenir les décisions d'affaires.
  • Améliorer les capacités d'intelligence d'affaires et d'analytique prédictive afin de fournir des recommandations stratégiques fondées sur des données précises et pertinentes.
  • Assurer un soutien proactif aux leaders des unités d'affaires et aux équipes RH, en fournissant des mesures clés et des analyses de marché sur le talent interne et externe.
  • Supporter la planification transversale de la main-d'œuvre, en fournissant les données fiables et pertinentes qui serviront d'intrant à l'exercice.
  • Suivre la mise en œuvre des plans de main-d'œuvre, analyser les écarts, identifier les enjeux et les risques, et proposer des recommandations pour redresser la situation et atténuer les problèmes identifiés.
  • Participer activement aux initiatives de transformation organisationnelle en recommandant des stratégies RH basées sur des résultats d'analyse approfondis.
  • Être un gestionnaire inspirant, capable de mobiliser les équipes et de promouvoir une culture axée sur l'innovation, l'agilité et l'excellence analytique.
  • Développer un plan global pour renforcer les capacités en analytique et intelligence talent, tout en formant les équipes sur les compétences clés du futur.
  • Promouvoir une culture analytique au sein des RH, en améliorant la littératie des données et en favorisant l'utilisation des analyses dans le processus décisionnel.
  • Suivre les tendances du marché et les meilleures pratiques en analytique RH afin de recommander des améliorations continues.
Vos qualifications
  • Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, gestion, science des données, économie ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets analytiques, en intelligence d'affaires et en planification stratégique de la main-d'œuvre dans un environnement de grande entreprise.
Compétences et connaissances reliées au poste
  • Excellentes compétences en analyse de données, modélisation prédictive et visualisation des données en utilisant les technologies de l'intelligence artificielle les plus récentes.
  • Connaissance approfondie des technologies RH, notamment celles liées à l'analyse et à la planification de la main-d'œuvre.
  • Compréhension des processus et fonction RH, combinés à des compétences en gestion financière et planification.
  • Leadership collaboratif avec la capacité d'influencer et de mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Vision stratégique avec la capacité de traduire des données complexes en actions concrètes.
  • Pensée critique et orientation vers la résolution de problèmes complexes.
  • Avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.


  • Montreal, Quebec, Canada Adviso Full time

    Recherche d'un chef(fe) d'équipe en ingénierie analytique pour compléter l'équipe Données et expérience client.


  • Montreal, Quebec, Canada Adviso Full time

    Recherche d'un.e chef.fe d'équipe en ingénierie analytiqueAdviso est à la recherche d'un.e chef.fe d'équipe en ingénierie analytique pour compléter son équipe Données et expérience client. Sous la supervision du directeur, Collecte et ingénierie de données, et en collaboration avec les chefs d'équipe, la personne choisie sera...


  • Montreal, Quebec, Canada PSP Investments Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada SIGMA-RH Solutions Full time

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    À propos du posteCe poste offre une chance unique de rejoindre l'équipe de LGS, une société IBM, et de travailler sur des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens.Compétences requisesExpérience dans la gestion de projet avec de multiples parties prenantes et la reddition de comptes à un niveau...


  • Montreal, Quebec, Canada GHD Full time

    Rôle et Responsabilités Nous recherchons un Chef(fe) d'équipe en Planification des Transports pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le/la titulaire de ce poste aura la responsabilité de développer et d'encadrer son équipe, ainsi que de surveiller l'utilisation et le rendement des projets, l'atteinte des cibles en matière de revenus et de...


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    Description du posteLe Chef de Projet RH est chargé(e) d'assurer la gestion des programmes de rémunération et de classification au sein de Groupe TVA. Il/Elle sera en charge de l'analyse des tendances du marché, de l'évaluation des stratégies de l'entreprise et de l'élaboration de plans pour maintenir la compétitivité de l'offre.

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    PrésentationAir Liquide est un leader mondial dans le domaine des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Le rôle de Chef de Projet RH Senior est crucial pour soutenir la direction de l'entreprise et les employés à tous niveaux.


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    2 weeks ago


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