Spécialiste en rémunération globale pour la croissance de votre entreprise

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Solertia Full time
Titre du poste : Spécialiste en rémunération globale

Ce rôle vous offrira l'occasion de développer vos compétences dans le domaine de la rémunération globale, tout en travaillant dans une équipe passionnée et dynamique.

Description du poste :

Nos responsables RH et les personnes dirigeantes cherchent un spécialiste en rémunération globale capable de conseiller et de gérer des projets liés à la rémunération directe, aux avantages sociaux et aux programmes de ressources humaines. Vous serez chargé de :

  1. Gérer les projets de rémunération globale des clients, en collaboration avec les autres spécialistes en rémunération globale.
  2. Concevoir et animer des ateliers de travail pour aider les responsables RH à prendre des décisions éclairées.
  3. Participer à l'analyse et la refonte de divers programmes liés aux conditions de travail.
  4. Développer des enquêtes spécifiques pour recueillir des données sur les tendances du marché.

Vous travaillerez étroitement avec l'équipe de Solertia pour coordonner et développer des projets multiexpertises.

Compétences requises :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :

  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en actuariat, en administration des affaires ou en relations industrielles.
  • Une expérience pertinente de trois à cinq ans dans le domaine de la rémunération globale.
  • Des compétences solides en consultation RH, en rémunération et en avantages sociaux.
  • Une excellente capacité rédactionnelle en français et une bonne connaissance de l'anglais.
  • La capacité de gérer des projets et de travailler avec plusieurs parties prenantes à la fois.
Salaire et avantages :

Nous proposons un salaire estimé de 60 000 $ par an, dépendant de votre niveau d'expérience et de vos qualifications. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de 5 jours de congés supplémentaires, ainsi que d'une formation annuelle de 1 500 $. Notre société place également fortement l'importance du télétravail, nous essayons donc de concilier vie professionnelle et personnelle.



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