Recruteur talentueux pour RONA

5 days ago


Boucherville, Quebec, Canada RONA Full time

À propos de RONA

Chez RONA, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion font partie intégrante d'une organisation florissante. Nous croyons en une expérience des employés exceptionnelle qui favorise un équilibre entre travail et vie personnelle.

Pour répondre aux besoins de nos clients, nous exploitions ou desservions des magasins corporatifs et affiliés à travers le Québec. Grâce à notre offre unique de produits et de services, ainsi qu'à des formats complémentaires tels que les quincailleries de quartier et les magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Nous recherchons actuellement un Recruteur talentueux pour rejoindre notre équipe d'Acquisition de talents

Salaire estimé : 60 000 $ - 80 000 $ par an

Dans ce rôle, vous agirez comme ambassadeur d'une culture où le processus d'embauche permet à nos candidats de vivre une expérience distinctive. Vous ferez partie d'une équipe dynamique en Acquisition de talents qui soutient le recrutement dans nos 205 magasins corporatifs, nos 8 centres de distribution et notre bureau corporatif.

Compétences requises

  • Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent.
  • Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers simultanément et êtes de nature à offrir un service à la clientèle exceptionnel. Vous avez de fortes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit.
  • Vous êtes structuré, rigoureux et êtes habile pour saisir rapidement les besoins de vos clients.
  • Vous devez avoir un bon niveau de bilinguisme oral et écrit (Anglais et Français) car vous aurez fréquemment à communiquer avec des candidats internes/externes et/ou nos magasins à l'extérieur du Québec.
  • Vous avez une bonne feuille de route en recrutement proactif (chasse de tête) et êtes confortables avec les stratégies de recrutement.
  • Finalement, vous détentez une expérience dans le commerce au détail, vous êtes à l'affut des meilleures pratiques et stratégies de visibilité sur les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, site employeur, etc.).

Avantages

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
  • La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore

Votre nomination contribuera à renforcer notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents au Québec. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à soumettre votre candidature aujourd'hui



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