Responsable SST et Capital Humain

2 weeks ago


Lévis, Quebec, Canada LA TÊTE CHERCHEUSE DÉPISTEURS DE TALENT INC. Full time

Coffrage LD est une entreprise localisée à Lévis, au Québec, spécialisée dans le coffrage et la mise en place de béton dans les secteurs commerciaux, industriels, génie civil et bâtiments multi étagés.

En affaires depuis plus de 30 ans, Coffrage LD possède une expertise variée et utilise un parc d'équipements à la fine pointe de la technologie.

Nous recherchons un Responsable SST et Capital Humain pour faire grandir l'entreprise en travaillant étroitement avec la haute direction et le terrain.

Définition du poste

Le Responsable SST et Capital Humain aura l'opportunité de :

  • Mettre en œuvre une vision partagée avec confiance et complicité ;
  • Élever les leaders de chantier dans leurs fonctions de manière humaine et axée sur la croissance anticipée.
Rôle et responsabilités

Les rôles et responsabilités incluent :

  • Baccalauréat en ressources humaines, en santé et sécurité, en relations industrielles ou toute autre combinaison d'expériences et formations pertinentes;
  • Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle de responsable en SST dans un domaine pertinent (la construction est un atout majeur);
  • Expérience significative en gestion d'équipes, préférablement en milieu syndiqué;
  • Connaissance approfondie des lois du travail, des règlements de la CCQ et des normes SST;
  • Expérience en enquête d'accidents et d'inspection des lieux de travail ;
  • Capacité à réussir dans un environnement dynamique, évolutif et agile axé sur les opérations tout en favorisant la gestion du changement auprès de plusieurs clientèles en multisites ;
  • Connaissances approfondies des diverses lois et réglementations applicables en matière de SST au Québec (connaissances législatives en SST au Canada sont un atout).
Salaire estimé

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 80 000$ et 120 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.



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    4 weeks ago


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    1 month ago


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