Chef des systèmes de maintenance aérienne
1 day ago
Air Canada est un leader dans le transport aérien en Amérique du Nord et nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de chef des systèmes de maintenance aérienne.
Nous proposons une carrière enrichissante avec possibilités de progression, un environnement de travail diversifié et novateur ainsi qu'une équipe passionnée et dévouée. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets et la coordination de l'équipe, une bonne connaissance des normes et réglementations applicables à l'aviation ainsi que des compétences avérées en analyse de données et résolution de problèmes.
Description du posteLe chef des systèmes de maintenance aérienne sera responsable de veiller à ce que les systèmes de gestion et de planification de la maintenance soient configurés correctement et en temps opportun. Cela inclut la priorisation de la charge de travail et les affectations pour les rédacteurs techniques ou les contrôleurs, la fourniture de conseils et d'un soutien continu aux membres de l'équipe et la planification des exigences spéciales telles que les grands projets ou les demandes urgentes.
Qualifications requises- Expérience pratique dans la gestion de personnel et de projets;
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou équivalent;
- Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement sous pression;
- Maitrise des logiciels de la Suite Office de Microsoft;
- Bonne connaissance pratique des normes applicables à l'aviation et autres réglementations (par exemple, le Règlement de l'aviation canadien);
- Solide connaissance du secteur de la maintenance aérienne.
L'estimation salariale pour ce poste se situe entre 85 000$ et 120 000$ annuels selon les qualifications et l'expérience du candidat.
Air Canada offre une gamme complète de avantages sociaux, y compris un régime de retraite chômée, des jours fériés payés, des allocations familiales et plus encore.
Air Canada reconnaît l'importance de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures les plus diverses afin de créer un milieu de travail varié et représentatif de nos clients et communautés.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais nous ne pouvons répondre qu'aux personnes sélectionnées pour une entrevue.
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